靴下メーカーの生産管理/海外出張あり/大手ファッションブランドの製造を担当/大阪勤務

★アピールポイント

• 中国協力工場への出張あり(年に2,3回程度)
• 賞与：年2回（6月・12月）

■業務内容：大手ファッションブランドの製造を請け負う老舗靴下メーカーである当社にて、主にソックスの品質設計・指示を行なう、生産管理職スタッフを募集します。
中国/ベトナム協力工場との生産管理業務を担当いただきます。
【具体的には】■サンプル、発注仕様指示書作成等　■サンプル確認・承認　■外部検査機関への検査 ■商品品質管理、工場工程管理指導　■納期管理　※2～3ヶ月に1回程現地工場へ出張し、工程管理等を行います。

​​​​​​■採用背景:
新しい顧客基盤をすること。既存顧客からの引き合いに対応すべく、新しい企画をどんどん提案し、受注拡大を目指します。そのために、現在の中国、ASEAN(自社工場あり)で拠点展開している工場だけでなく、今後は現在注目を浴びているASEANを中心に、工場の更なる拠点展開予定です。

■出張について：2,3ヶ月に1回程度現地の工場に出張し、工程管理等をしていただきます。

■教育体制：
入社後3ヶ月程度は、OJTを中心に研修があります。その他にも、座学での商品知識講座や内勤業務を振り分けられ、少しずつ仕事を覚えていただきます。

■同社の特徴：
長年ファブレスメーカーとして続けて参りましたが、先を見つめ今回自社工場を設立致しました。環境へ配慮した従業員様にも優しくあたたかい工場として「お客様に安心していただける製品を創りあげる」のビジョンを掲げ、新しい創造を持った企業へ生まれ変わろうとしています。

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雇用形態：正社員（期間の定め：無）

試用期間　有 (期間：3ヶ月)
　　　　　※交通費別途支給

勤務地　本社／大阪府大阪市北区大淀南2-1-1　
　　　　最寄り駅：JR各線　福島駅
　　　　転勤　無
　　　　受動喫煙対策: 屋内全面禁煙

給与：年俸制　想定年収：320万円～360万円
　　　　　　　月額：266,666円～300,000円
　　　　　　　※上記金額は固定残業手当含む月67時間30分、93,311円～104,975円
　　　　　　  超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は賞与額が含まれていません。
※給与詳細は経験能力などにより決定

　　　　　　　■昇給：年1回（4月）
　　　　　　　■賞与：年2回（6月・12月）※業績により1～2ヶ月分程度

休日休暇：年間休日数：113日　休日休暇形態：週休2日制(土日)
　　　　　年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

■必須条件：

・英語または中国語：ビジネス会話レベル
・日本語力：ビジネス会話レベル
・PCスキル（Excel／表作成）

■歓迎条件：
・生産管理経験
・工場指導管理経験