本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
| 採用企業 | プライム上場企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1200万円 |
【求人No NJB2366510】
業務内容
■組織改編・組織設計の企画・推進
■人事異動(配置設計・後継者計画・人財ポートフォリオ管理)
■評価運用(目標設定支援、評価プロセス運用、評価フィードバック促進)
■タレントマネジメント(ハイポテンシャル育成、タレントレビュー実施)
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・プライム上場日系Global企業もしくは大手外資系でのHRBP経験
・TOEIC750以上
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1200万円 |
| 勤務時間 | 08:30 ~ 17:10 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 14日 1か月目から(入社時期により変動あり ※詳細はオファー時に通知いたします 【休日】完全週休二日制 … |
| 業種 | 医薬品 |