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| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
業務概要
エイラシステムでは、「コンプライアンスおよびコミュニケーション管理者」を募集しております。
今回はグローバル日本電子機器メーカーの研究開発部門をご担当いただきます。
従業員や契約社員への運用・管理サポートを提供し、コンプライアンス要件が理解され、遵守されるよう本社と連携します。
本ポジションの主な役割は、研究開発部門の新規従業員および契約社員のオンボーディング・オフボーディングを適切に実施すること、ならびに研究開発部門の代表として本社での会議に参加し、情報を部門内に共有することです。さらに、方針が理解および文書化され、本社要件と整合していることを確認するため、比較・ギャップ分析を含む半年ごとの報告書を日本語で作成します。また、社内コミュニケーションや啓発活動を支援し、文化の強化と企業標準へのコンプライアンス維持をサポートします。
最寄り駅:六本木一丁目駅、溜池山王駅
主な業務内容
管理・調整業務
コンプライアンスおよびコミュニケーション支援
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
応募資格
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | ITコンサルティング |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |