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【800～1300万円】HR Business Partner
| 採用企業 | グローバル消費財メーカー |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1300万円 |
募集要項
【求人No NJB2366487】
【主な職務内容】
・担当するファンクションのHRBPとして、事業計画達成に向けた中長期人材戦略の立案から推進まで、ビジネスリーダーのパートナーとして、お任せします。
・事業部門の責任者と同じ目線で中・期事業計画の設計を支援し、事業売上・標の達成に向け、人材・組織戦略をビジネスリーダーとともに主体的に推進します。
担当ファンクションのビジネスやマーケットを理解し、人材／組織／カルチャー面から目標達成を目指します。
・戦略的パートナーとして、人事／組織／カルチャー関連の問題に関するコンサルタントとしての役割を担い、統合的な解決策を提案し、ビジネスとともに解決を図ります。
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
【必須】
・5年程度のHR業務経験 （タレントマネジメント、人事制度、ER等に関する全般的な知識）
・高いコミュニケーション力・交渉/調整力
・外国人マネジメントに対しての企画提案が出来る英語力（ビジネスレベル）
・日本語 ネイティブレベル
・英語 ビジネスレベル以上（ステークホルダーと英語で対応することが発生します）
【歓迎】
・HRBP（部門付き人事）経験
・IT部門担当のHRBP経験
・IT企業、もしくはDX推進フェーズ企業での人事経験
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1300万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ～ 17:45 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社後6ヶ月目から付与されます 初年度 10日 ※ただし、・社・が7・1・以降となる場合は、以下のとおり… |
| 業種 | 食品・飲料 |
