【キャタピラーのグローバル育成枠Sales Rep採用】次世代リーダー候補としてグローバルな専門性を磨く◆英語活かせる

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 米国本社建設機械メーカーのパイオニア。世界シェアトップクラスを誇るグローバルメーカー。
• 営業職における次世代のリーダー候補の採用になります。
• 日本を含む中国、インド、インドネシア、オーストラリア、シンガポールで同時採用を実施。入社直後から世界中に同期ができる稀有な環境です。
• 入社後、2か月間の海外各国で行う海外研修でキャリアスタート！（渡航費すべて企業持ちです）

■採用ポジション：Sales Rep
　入社後は、国内の営業職メンバーとして活躍していただきます。

　主な業務内容....
　・ディーラーの営業活動を支援するべく市場分析、販売戦略策定
　・顧客に最適なソリューションを提案　など

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■若手育成プログラムとは
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　Caterpillarでは、次世代のフィールド・エキスパートとして活躍する人材を育成するため、グローバルに展開する18〜24か月の育成プログラムを実施しています。
本プログラムでは、製品・サービス・戦略・顧客価値創造を包括的に学び、将来ディーラーと顧客をつなぐプロフェッショナルとして成長できます。

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■本プログラムの特徴：キャタピラーならでは！？入社後に世界各国で海外研修がうけられる！
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　●世界で学べる12週間の集中トレーニング
　　同期は海外各拠点（日本、インド、オーストラリアなど）の若手育成プログラムにて採用になったメンバー。
　　アジア、ヨーロッパのCaterpillar拠点を訪問し製品理解、ビジネススキル、ソフトスキルを体系的に習得。グローバルなネットワーク構築が可能。

　●社内ローテーションで幅広い経験を積む
　　マーケティング、商品企画、サービス、ディーラー支援などCaterpillarの事業全体を深く理解し、将来の専門性につなげます。

　●研修修了後はフィールドの専門家として活躍
　　担当エリアを持ち、ディーラーのビジネス成長をサポート。顧客価値最大化に向けた提案・課題解決をリード。

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雇用形態
　正社員（試用期間3ヶ月）

勤務地
　横浜市西区みなとみらい3-7-1　12F
　最寄駅　各線桜木町駅、みなとみらい駅

就業時間
　8：30～17：30（休憩時間：60分）
　※週５オフィス勤務

休日休暇
　年間休日125日
　完全週休二日制（土日）、祝
　年末年始、夏季休暇、有給休暇

諸手当・福利厚生
　季節手当、業績連動手当、通勤手当、住宅補助（対象の場合）
　各種社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
　株式購入、産休育休（復帰率100％）、カフェテリアプラン、介護休暇、傷病休暇等、安心サポート休暇

必要な経験・スキル
・日本語、英語ともにビジネスレベル
・機械、重機、工業系の営業経験、または同様のスキル（２年以上）
・建設機械ビジネスに関する興味や関心

選考プロセスについて
　書類選考→電話インタビュー→1次面接（Teams）→2次面接（対面/Teams）→内定　
　*電話インタビューは、書類選考通過者のみ、本プログラムの詳細に関して説明させていただきます。


■海外研修の詳細について
　研修期間中は、チームビルディングのイベントや交流の機会も多く、幅広いネットワークを築くことが可能です。また、プログラム期間中も正社員として勤務し、研修に向けたフライト・滞在ホテル手配はプログラムのコーディネーターが対応します。

■研修スタイル
　入社後、海外研修先に集合していただきます。
　各国のキャタピラー拠点や販売店、製造施設など実際に訪問する機会もあります。
　約2か月の研修全て海外というわけではありません。一定期間を経て、それぞれの配属拠点に戻りリモート研修の可能性もあります。
　集合研修の後は、一度自国に戻ってOJTを行い、その後に別地域での研修に参加するなど、段階的に学びを深める形式です。