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求人ID : 1582629 更新日 : 2026年03月17日
トラベルテックの転職なら Morgan McKinley。

【外資系旅行プラットフォーム】事業開発マネージャー|関東エリアのホテルを開拓

勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談

ワークスタイル

リモートワーク・在宅勤務 服装カジュアル 残業少なめ フレックスタイム制

募集要項

グローバルな集客力を持つ大手旅行プラットフォームにて、関東エリアのホテル法人営業・パートナー開拓を担うビジネスディベロップメントマネージャーを募集します。

宿泊施設との新規契約締結、商業条件交渉、長期的なアライアンス構築を通じて、売上拡大および戦略的成長を推進していただきます。

高需要かつ重要サプライヤーが多い関東エリアを担当し、キャリアの次のステージを目指しませんか?



主な職務内容

  • 関東エリアにおける新規ホテルパートナーの開拓・獲得
  • ホテルオーナーや経営層との対面商談、プラットフォーム価値の提案
  • 料金条件、在庫配分、商業契約条件の交渉、クロージング
  • 差別化や収益拡大につながるパートナーシップ条件の検討
  • 売上ポテンシャル、および戦略的重要性などに基づくアカウント優先順位付け
  • パフォーマンスやコンバージョン改善につながるような、ホテルとの共同ビジネスプランの策定
  • 市場動向および競合分析を踏まえた契約戦略の最適化
  • オンボーディング支援(関連部署と連携)
  • 中長期的なサプライヤーリレーションシップの構築
  • 業界イベントや展示会への出席

Join a leading global travel distribution platform and drive strategic hotel partnerships across the Kanto region. As a Business Development Manager, you will secure new accommodation partners, negotiate commercial agreements, and build long-term growth strategies with key hotel providers. This is a high-impact role focused on expanding supplier networks and maximizing revenue performance within Japan's competitive hospitality market.



Key Responsibilities

  • Identify and acquire new hotel partners within the assigned Kanto territory.
  • Conduct in-person meetings with hotel owners and commercial leaders to present the platform's value proposition.
  • Negotiate competitive rates, allocation terms, and long-term commercial agreements.
  • Structure differentiated partnership conditions to maximize mutual revenue growth.
  • Prioritize accounts based on revenue uplift potential and strategic value.
  • Develop joint business plans to increase partner performance and conversion.
  • Analyze market trends and competitor activity to refine contracting strategies.
  • Collaborate with regional and cross-functional teams to ensure smooth onboarding and transition.
  • Support strategic account planning and long-term supplier relationship management.
  • Represent the organization at industry events and travel trade gatherings.

応募必要条件

職務経験 3年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

必須条件 経験・資格:

  • 旅行業界・ホテル業界での実務経験
  • 法人向け営業、契約交渉、サプライヤー開拓などの関連経験
  • 商業条件交渉およびパートナー契約締結の実績
  • 対面営業の経験
  • テリトリーマネジメントの経験
  • サプライヤーポートフォリオ拡大・最適化の実績
ソフトスキル:
  • 最低限のサポートで新規開拓を進められる自走力、モチベーション
  • 交渉力、ビジネスセンス
  • パートナーとの信頼関係を大切にする、コンサルティング営業スタイル
  • データを生かして意思決定や計画を立てる客観性、戦略的思考能力
  • スピード感のある、国際的なビジネスへの適応力
語学力:
  • 日本語:流暢(対顧客)
  • 英語:ビジネスレベル(社内コミュニケーション中心)
歓迎条件
  • 外資系企業や多国籍組織での業務経験
  • 新規契約だけでなく、更新交渉の経験があれば尚可
  • レベニューマネジメントやホテル流通モデルの知識
この求人がおすすめの理由
  • 世界的な認知度を誇るトラベルテック・ブランド
  • 需要が大きく、重要サプライヤーが多い関東エリアを担当するやりがい
  • 戦略的アカウント開発や商業成長計画に関われる
  • APACおよびグローバルチームとの連携を通じて、国際的な知見を深められる
  • ハイブリッド勤務OK
  • 多様なメンバーが活躍する、成長志向の企業文化
Required Skills and QualificationsExperience:
  • Direct experience within the travel, hospitality, or hotel industry.
  • Proven background in commercial, contracting, or supplier-facing business development roles.
  • Experience negotiating commercial terms and partnership agreements.
  • Experience conducting in-person sales meetings and territory management.
  • Demonstrated ability to grow and optimize supplier portfolios.
Soft Skills:
  • Strong hunter mindset with the ability to independently open new business opportunities.
  • Confident negotiator with strong commercial acumen.
  • Relationship-driven with a consultative sales approach.
  • Data-driven decision maker with structured planning capability.
  • Agile and adaptable in a fast-paced, international environment.
Language Requirements:
  • Japanese: Native or Fluent level (client-facing communication).
  • English: Business level (regional collaboration).
Preferred Skills & Qualifications
  • Exposure to regional or multinational reporting structures.
  • Experience managing both acquisition and renewal negotiations.
  • Understanding of revenue management or hotel distribution models.
Why You'll Love Working Here
  • Represent a globally recognized travel platform with strong industry credibility.
  • Own and manage a high-impact territory with strategic supplier relationships.
  • Hybrid work model offering flexibility and autonomy.
  • Collaborate closely with regional leadership and cross-border teams.
  • Gain exposure to strategic account development and commercial growth planning.
  • Join a multicultural, growth-oriented organization with strong market momentum.

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談
業種 銀行・信託銀行・信用金庫

職種