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| 採用企業 | 外資系大手ヘルスケア企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 500万円 ~ 900万円 |
【求人No NJB2350687】
・日本地域における 給与計算、税金、社会保険、勤怠管理、福利厚生 などの業務を担当
・上記業務に関連する ITシステムの活用・運用・保守
・従業員からの日々の 問い合わせ対応 や 各種リクエスト管理
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・ビジネスレベルの英語・と・本語・
・事業会社の・事部・で給与計算、税・、社会保険、勤怠管理、福利厚・関連業務のご経験
・・事系ERPの使・経験
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 500万円 ~ 900万円 |
| 勤務時間 | 08:30 ~ 17:15 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】初年度 10日 1か月目から 【休日】完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始 年末年始、創立記念日、有給休暇(入社… |
| 業種 | 医薬品 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |