【800～1000万円】法務　マネージャークラス以上

【求人No NJB2283977】
【月平均残業10～20h／フレックス導入／福利厚生充実】

■業務概要：
ご入社後は、ご本人のご経験スキルによりますが、契約書審査から業務をお任せして徐々に幅広く業務をお任せする想定です。

■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。
・契約書審査、作成（国内、海外）
・コンプライアンス対応
・トラブル対応
・グループ会社各部署からの法律相談対応　
・業務改革（リーガルテックの導入、推進など）
・海外進出支援
・M＆A支援、PMI

■魅力：
・法務グループが小部隊のため縦割りということはなく、法務業務を幅広くご経験いただけます。
・フレックス制度を使用する社員も多く、柔軟な働き方を推奨しており、ワークライフバランス重視の方にもおすすめの案件です。
・これからのグループ創業100年に向け、更なる成長を見据え、課題解決型で仕事に取り組んでいただける方を歓迎します。

【組織構成】
人事総務部 約70名
　L人事総務部長（常務執行役員）
　　L総務グループ
　　L事業統括グループ
　　L法務グループ　★配属部署
　　L労政グループ　
　　L人事企画グループ

■人事総務部　法務グループ　6名：
部長1名、スタッフ4名、派遣事務1名
※スタッフ2名は弁護士資格者です。

【必須】
・企業での法務経験を5年以上お持ちの方
・英文契約の読解が可能なレベルの英語力をお持ちの方　※目安：TOEIC700点以上）　

【尚可】
・M A経験をお持ちの方
・国際法務経験をお持ちの方（経験に応じて優遇させていただきます）
・弁護士資格をお持ちの方　（経験に応じて優遇させていただきます）

【求める人物像】
・社内調整、営業部をはじめとする他部門との連携などフットワークが軽く、各種課題を正面から受け止め、解決に尽力できる方