PR/095570 | プロジェクトマネージャー(PM)

■ポジション名■　プロジェクトマネージャー(PM)

■募集部門■　PM / BrSE(ブリッジシステムエンジニア)部門

■レポートライン■CBDO(日本人)

■主な職務内容■

● PM戦略の策定と標準化： PJ管理戦略を定義し、共通の管理手法、標準、ツールを設計・導入することで、PJの円滑な遂行を促進。 

● コミュニティの活性化と統括： PMコミュニティを組織・活性化し、PJマネジメントチームを管理・牽引。 

● ガバナンスの徹底： 各プログラムおよびPJが、一貫性・透明性・規律を持って計画、管理、統治。 

● ポートフォリオ全体の責任： ポートフォリオ内の全PJにおけるコスト、スケジュール、範囲（スコープ）の計画、実行、追跡、管理。 

● プロセスの標準化： チームおよびPM組織全体において、プロセスの整合性を維持し標準化を推進。 

● 主要アカウントの管理： 大規模な顧客アカウント、PJ、プログラム、またはポートフォリオを担当。 

● 顧客満足度の調査と改善： 完了したPJの顧客満足度調査を実施・分析し、その結果をPJの効率性と有効性の向上に反映。

● IT戦略PJの管理： PJのスコープ、目標、成果物の定義を促進。タスクとリソース要件の定義、タイムラインの計画、スタッフの招集・調整。 

● 日常的なPM業務の管理： PJマネジメントにおける日々の活動管理。 

● チーム育成と評価： PJチームを管理し、パフォーマンスのFBや目標設定を行う。年次の人事評価、スキル開発、トレーニングを実施。

■求める経験・能力・資格等■　　　

　≪必須要件≫　　※下記全項目が必須ではございませんので、ご安心ください

・PJマネジメント経験： ソフトウェア開発PJの計画、実行、納品における実績。

・ソフトウェア開発経験： コーディング、デバッグ、アプリケーションのデプロイを含む実務経験。

・クラウドサービスの知識： AWSの知識・知見に精通していること。その他クラウドプラットフォームの知識があれば尚可。

・品質保証（QA）： 全ての成果物が品質基準を満たし、PJ目標と一致していることを保証できること。

・見積もり能力： 状況を判断し、タスク完了に必要な時間、リソース、コストを予測できる能力。

・チームワークとコミュニケーション： チーム内外で効果的に意思疎通を図り、協力できる能力。

・問題解決能力： 複雑な技術的課題を迅速に特定し、解決できる能力。

・新技術への適応力： 新しい技術やツール、ベストプラクティスを学び、適応する意欲と能力。

　≪歓迎要件≫

・英語力： 読み書き・会話において、英語で効果的にコミュニケーションが取れる方。

・セールス経験： 技術職またはソフトウェア関連分野での営業経験。

・海外エンジニアとの協働経験： 異なる国や文化的背景を持つエンジニアとの協力経験。

・AI開発・プロジェクト経験： 人工知能開発および関連プロジェクトに携わった経験。

・ITコンサルティング経験： DXやソフトウェア開発に関するコンサルティング経験。

・開発手法の知識： アジャイル（Scrum、Kanban）およびウォーターフォール開発の両方の経験。

　≪求める人物像≫

・SE→PMポジションへ挑戦していきたい方(将来的にPMも経験したい方)

・AWS関連の業務知識を活かしたい方

・テクニカルバックグラウンドのスキルをお持ちの方

・海外で就業したい方

■オファー内容(勤務条件)■

　・勤務時間　09:00～18:00(月～金)　※昼休憩あり

　・採用形態:　ベトナム現地採用

　・給与: 　Gross2,000USD/月～4,000USD　※ご経験、スキル、ご面接内容を総合的に判断し決定

　・勤務地:　HCM市1区　

　・賞与: 有

■福利厚生等■

　・充実の保険制度： 社会保険完備、プレミアムヘルスケア、国際クリニックでの年次健康診断有。

　・休暇制度： 年次有給休暇20日 ＋ 創立記念日（10月）1日。

　・手当・賞与： ベトナム労働法に基づいた全手当、13ヶ月目のボーナス。

　・自己啓発： トレーニング手当（研修補助）あり。

　・社内イベント： 年次社員旅行、チームビルディング活動。

　・評価制度： 年1回のパフォーマンスレビュー（人事評価）。

　・その他： 駐輪・駐車カード無料、ノートPC支給、スポーツクラブ（バドミントン、サッカー）、英語クラブ、フリードリンク。

■その他■

・面接回数:基本2回、最大3回

・面接形式:Web or 対面