【ハードウェアエンジニア】FPGA/LSIの設計～車載・通信など幅広い技術が身につきます！大手企業との取引多数

≪この求人のPOINT≫

• 平均勤続年数15年！社員の定着率抜群です
• 先輩社員がフォローするので経験が浅い方もご安心ください
• LSI・FPGAの設計・検証を担当／大手案件で最先端技術に携わる
• 大手メーカーと直接取引でしっかりと幅広く高度な設計スキルが磨ける

【業務内容】
　LSIやFPGAの設計と検証を中心に、開発業務全般をお任せします。
　直近は車載系や通信、航空宇宙系の案件が多く、首都圏の大手メーカーを主要顧客として
　画像処理、データ処理等を行っています。

　担当分野を一つだけに絞ることはしませんので、車載の次は通信…など、
　様々な分野の開発技術を身に着けられる環境です！

＜詳細＞
　・大手顧客への常駐案件：全体の8割
　・プロジェクト期間：短くて半年、長くて数年
　　※アサイン先について、取得技術が偏らないように違うプロジェクトにアサインしたり、
　　　本人の意思を確認して決定します。
　　　まずは客先常駐でスキルを積んでいただき、自社開発チームにアサインされることもあります。

＜担当業務例＞
　・SystemC・SystemVerilog設計
　・VHDL・Verilog-HDL設計
　・論理検証(C言語、Specman　他)
　・IP設計・検証(PCI-Express、USB、S-ATA　他)
　・CPUバス設計・検証(主にARM系)
　・FPGA開発(設計～実機評価)
　・LSI開発(設計～論理合成/STA検証～実機評価)
　・装置開発(デジタル、アナログ回路設計・評価)

■ポジションの魅力
　LSI・FPGAは、「半導体の集積回路」のことで、車載関連機器や映像関連機器等、
　様々なエレクトロニクス製品において、不可欠なものです。
　ソニーや東芝、三菱電機等の大手顧客と直接取引を行っていることから、最先端の技術に触れられる環境です。

　＜当社について＞
　定着率15年という安定環境のもと、様々な分野で「広く深い」設計スキルを磨けます。
　特定領域に縛られず、幅広い技術を習得したい20〜30代が活躍中！
　経験1〜2年の若手も意欲がある方は大歓迎。本質的な技術向上を目指す方を全力で支援します。

■組織構成
　LSIエンジニア約40名で構成されており、案件や対応顧客ごとにチームが分かれています。
　少なくて2・3人、多くて10～15名のチームに分かれます。

■就業環境
　残業：10時間程度
　※大手を顧客に抱えているため働き方が整っています。
　※ブラックな労働実態がある企業とは取引をしない事や、社員の「やりたい！」を積極的に叶える環境等、
　　徹底して社員を第一に考える社風が浸透しています。

■当社の魅力
　少数精鋭ながら業界内知名度は抜群に高く、主要顧客は、ソニーや日立、東芝、三菱電機等といった
　大手顧客を多数保持しています。
　創業以来、継続してご依頼頂いている企業様もおり、技術力と信頼性には定評があります。
　売り上げも堅調に推移しており、今後は引き続き受託案件で会社成長をしながら、
　自社オリジナル製品の開発にも力を入れていきます。

（変更の範囲：会社の定める業務）

【雇用形態】
　正社員　※試用期間3ヶ月

【給与】
　予定年収：350万円～450万円

　＜賃金形態＞
　月給制
　月額（基本給）：210,000円～300,000円

　＜昇給有無＞
　有

　＜残業手当＞
　有

　＜給与補足＞
　※上記はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて、最終決定させて頂きます。
　■昇給：年1回
　■賞与：年2回（昨年実績3か月分）
　■他：出張手当、役職手当等

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【就業時間】
　フレックスタイム制
　コアタイム：11:00～15:00
　フレキシブルタイム：9:00～11:00、15:00～22:00
　休憩時間：60分

　＜標準的な勤務時間帯＞
　9:00～18:00

　＜その他就業時間補足＞
　平均残業10H

【勤務地】
　本社：東京都府中市寿町1-1-3 三ツ木寿町ビル10階
　勤務地最寄駅：京王線／府中駅　徒歩2分
　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
　変更の範囲：会社の定める事業所
　転勤：無

【休日休暇】
　年間休日数120日
　完全週休2日制（休日は土日祝日）
　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

　■夏期休暇：9日
　■年末年始休暇：7日
　■GW：9日
　■有給休暇：初年度10日～最大20日
　■慶弔休暇
　■結婚休暇：7日
　■配偶者出産休暇
　■介護休暇

【待遇・福利厚生】

• 通勤手当：全額支給（非課税の範囲まで）
• 家族手当：子供1名1万円/月(第一子、第二子以降月5千円)
• 社会保険：TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
• 退職金制度
• 定年：60歳　※定年後の再雇用制度あり、65歳まで再雇用。
• 通信教育：実力管理者コース、実力管理者基礎コース、新社会人基本コース＜エンジニア編＞
• 社外セミナー：ビジネスマナー、表現力アップセミナー
• その他、展示会・セミナーへの参加

　＜その他補足＞
　■ファミリー＆グループレジャー
　　1.健康ランド・各種ガーデンの割引
　　2.遊園地・動物園・プールの割引
　　3.スキーツアー・バスツアー・スポーツ観戦等

　■リゾート施設の利用
　　1.国内、海外の多数の施設を優待利用
　　2.保養所の利用（お手頃な料金で使用可能な健保組合直営の保養所は、特にお勧めです）

　■趣味・教養
　　コンサートや演劇、美術館や映画の鑑賞料等の他、通信教育の補助

学歴不問

【必須要件】
　下記いずれかを満たす方

• 電子／電気工学の関連学科をご卒業の方
• 電子回路設計もしくは電気・電子製品開発の実務経験（デジタル/アナログいずれか）

【歓迎要件】

• 画像処理関連、ネットワーク関連のシステム開発の経験

【語学力】

• 英語：基礎会話レベル（英語使用比率 10％程度）