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| 採用企業 | プライム上場大手グローバルメーカー |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 900万円 |
【求人No NJB2349315】
日本からの出向・赴任(アウトバウンド)、日本への赴任(インバウンド)、およびリージョン間の異動を含む社員のグローバルな異動をシームレスにサポートすることが求められます。
また、蓄積された知識と経験を活かしチーム力の底上げに貢献していただくことを期待しています。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
〈必須〉
・5年以上のグローバルモビリティにおける赴任管理、報酬体系、福利厚生、諸手当の計算に関する特定の経験
・日英バイリンガル(会議のファシリテーション、社内外のステークホルダーとのやり取りができる)
・出入国管理、税務、社会保険、コンプライアンスを含む、グローバルモビリティの原則に関する知識
・就労許可、ビザ、家族支援サービスなど、移転に関する理解
・マルチタスク管理能力
【歓迎】
・HRISやグローバルモビリティ管理ソフトウェアの使用経験
・変化するグローバルモビリティ規制と業界のベストプラクティスに関する最新情報を取得し続ける、継続的な学習意欲
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 900万円 |
| 勤務時間 | 08:30 ~ 17:15 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】入社初日より付与(Max12日・初年度の付与日数は入社日によって異なる) 【休日】完全週休二日制 祝日 GW 夏季… |
| 業種 | 日用品・化粧品 |