【外資系ITコンサル】SAPプログラムマネージャー｜キャリアパスあり

外資系ITコンサル大手の、成長中のSAPプラクティスでリーダーを目指しませんか。

SAP ECC / S/4HANAを中心としたERP変革プログラムをリードするSAPプログラムマネージャーを募集しています。

日系・外資系の大手企業を中心に、大規模な案件を手がけていただきます。基本給1700万円（〜経験スキルにより応相談）+ボーナスで、年収2000万円も！

• SAP ECCおよびS/4HANAプログラムの推進（構想〜本番稼働まで end-to-end）
• エンタープライズ顧客とのやりとり（シニアデリバリーリード兼テクニカル窓口として）
• プロジェクトスコープ、スケジュール、予算、リスク、リソース計画の策定・管理
• クロスファンクショナルかつ多国籍なチームのマネジメント
• アーキテクチャ、データ、インテグレーション、導入設計の統括
• 経営層向けのステアリングコミッティ、進捗報告、リスクマネジメント
• PMOガバナンス、品質基準、収益性（マージン）管理の遵守

Join a global professional services and consulting organization as a SAP Program Manager, leading large-scale SAP ECC and S/4HANA transformation programs in Japan. This senior role is central to delivering complex, enterprise-wide ERP initiatives across industries. You will work closely with executive stakeholders and global delivery teams to modernize core systems and drive long-term business value.

• Own end-to-end delivery of SAP ECC and S/4HANA programs across the full project lifecycle.
• Act as the senior delivery lead and primary technical interface for enterprise clients.
• Define and manage project scope, schedules, budgets, risks, and resource plans to achieve delivery targets.
• Lead cross-functional and multi-country teams using structured project governance models.
• Oversee solution design including architecture, data, integration, and deployment.
• Conduct executive-level project reviews, risk mitigation, and stakeholder communications.
• Ensure adherence to delivery standards, PMO governance, and margin targets.

必須条件 経験・資格：

• SAP導入またはAMSプログラムのマネジメント経験15年以上
• SAPのフルサイクル導入を複数回行った実績（SAP S/4HANA必須）
• SAPエンドツーエンドアーキテクチャおよびITサービスフレームワークへの深い理解
• 様々な業界の大規模・複雑なエンタープライズ案件に携わった経験

• リーダーシッププレゼンス（顧客経営層・CxOやシニアステークホルダーに影響を与えられること）
• コミュニケーション力（クライアント・社内関係者と信頼関係を築けること）
• 優れた課題解決力、判断力（プレッシャー下でも冷静に意思決定ができること）
• マネジメント能力（多様なメンバーのモチベーションを引き出し、まとめられること）
• 適応力（刻々と状況が変わる変革プロジェクトに対応できること）

• 日本語: ビジネスレベル
• 英語: ビジネスレベル

• SAP S/4HANAテンプレート導入プロジェクトの経験
• SAP BTPやデータプラットフォームなど最新SAP技術の知識
• PMP、PRINCE2などのプロジェクトマネジメント資格

• 国内外の大手企業のSAP変革プログラムをリードするチャンス
• グローバル×多文化チームで、国際的なリーダーシップを磨けます
• 最新SAP技術・デリバリーモデルを学び続けられる環境
• 福利厚生も充実
• 成長中のSAPプラクティスで、リーダーを目指せる明確なキャリアパスあり
• 年収2000万円も。基本給1700万円（〜経験スキルにより応相談）+ボーナス

ITの転職なら Morgan McKinley―今すぐご応募ください！

• 15+ years managing large-scale SAP implementation and AMS programs.
• Proven delivery experience across multiple SAP full-cycle implementations, including S/4HANA.
• Strong understanding of SAP end-to-end solution architecture and IT service frameworks.
• Experience delivering ERP programs across multiple industries in complex enterprise environments.

• Strong leadership presence with the ability to influence senior stakeholders.
• Excellent communication skills across executive, client, and delivery teams.
• Structured problem-solving and decision-making under pressure.
• Ability to motivate and align diverse global teams.
• High adaptability in fast-changing transformation programs.

• Japanese: Business level
• English: Business level

• Experience delivering SAP S/4HANA template-based transformations.
• Knowledge of emerging SAP technologies such as SAP BTP and data platforms.
• Project management certifications such as PMP or PRINCE2.

• Lead high-impact SAP programs for major domestic and global clients.
• Work in a hybrid, multicultural environment with strong global collaboration.
• Continuous learning opportunities in the latest SAP technologies and delivery methods.
• Competitive compensation, stable long-term employment, and strong benefits.
• Clear leadership career path within a growing SAP consulting practice.

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