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| 勤務地 | マレーシア, Pulau Pinang |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
A newly setup company in Seberang Perai Utara, Penang is looking for HR Manager to be part of the pioneering team.
Job Responsibilities
Develop HR policies aligned with local laws and practices
Plan efficient recruitment strategy to attract talent and workforce for company
growth
Design and implement orientation training and onboarding program for all employees
Manage payroll and employee benefits, and oversee applications for PVP and EP
Strengthen internal communication and implement initiatives to enhance employee engagement and retention
Job Requirement
Minimum bachelor degree in Human Resources, Organization Management or equivalent
Working knowledge of labour law, employment practices and immigration regulations
At least 8 years of working experience as HR Generalist in manufacturing environment
Proficiency in English, Malay and Mandarin is required to ease communication with counterpart in China
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.my/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.my/terms-of-use
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | 無し |
| 最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | その他(メーカー) |