【非公開案件】高級ブランド企業のシニアバイヤー

本ポジションは、アジア地域を横断する間接材調達を担い、複数カテゴリーにおける購買戦略から交渉・契約までを一貫してリードするシニアバイヤーの役割です。少数精鋭の環境で高い裁量を持ち、ビジネスに直結する調達価値を創出していただきます。

企業情報

クライアントは、世界的に高いブランド力と独自の価値観を持つラグジュアリー企業です。卓越した品質、デザイン、エクスクルーシビティを重視し、各国拠点においても少数精鋭で高付加価値な事業運営を行っています。

職務内容

アジア地域（主に韓国拠点）における間接材購買の統括・実行
担当カテゴリーにおけるソーシング戦略の立案および実行
サプライヤー選定、価格・条件交渉、契約締結までの一連の購買プロセス管理
社内ステークホルダー（各部門）との主要窓口としての調整・関係構築
サプライヤーリレーションシップマネジメント
コスト削減・付加価値創出目標の達成
調達ツール・プロセスを活用した購買業務の最適化
間接材購買における発注・管理業務（基幹システム使用）
マーケティング、IT、HR、法務、財務、総務、出張・通信など多岐にわたるカテゴリーを担当

条件・待遇

年収最大1,000万円（ベースサラリー、経験・スキルに応じて柔軟に検討）
フレックスタイム制による柔軟な働き方
在宅勤務（週1日、相談可）
新規ヘッドカウントとして、組織づくり・役割確立に関われるフェーズ
アジア地域を横断する国際的な調達経験を積めるポジション
少数精鋭組織ならではの高い裁量と意思決定スピード

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Kento Horimai on +81 366 276 062.

調達・購買領域で3〜5年程度の実務経験をお持ちの方
間接材カテゴリーにおけるソーシング・交渉・契約経験
自律的に業務を推進できる高いオーナーシップと判断力
社内外の関係者と信頼関係を築けるコミュニケーション力・交渉力
日本語・韓国語・中国語いずれかを母国語レベル、かつ英語での業務対応が可能な方
アジア拠点への出張に柔軟に対応できる方
少数精鋭・フラットな組織での業務にやりがいを感じる方