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| 採用企業 | エカート株式会社 |
| 勤務地 | 大阪府, 大阪市淀川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
≪募集要項・本ポジションの魅力≫
【業務内容】
大阪支店のマネージャーとして、立ち上げ期の組織づくりや提案活動に取り組んでいただきます。
西日本市場の中核となる、『新たな支店の立ち上げ』という重要なフェーズをお任せ。
ゆくゆくは、拠点運営や市場開拓にも主体的に関わっていただける方を求めています。
<飛び込み・テレアポなし>
提案先は展示会やセミナーで出会った潜在ニーズのある企業です。
<ドイツ本社で学べる>
ドイツ本社でのセミナー(2~3週間)にも参加いただく予定です。
各国から同じレンジのメンバーが集まり、一緒にトレーニングを受けていきます。
必要に応じて外部研修を受講いただきます。
■募集背景:
当社は、化学・医薬・食品・環境など幅広い業界の生産プロセスを支える撹拌技術のリーディングメーカー。ドイツ本社を起点に世界35以上の拠点を展開し、工程設計から課題解決まで顧客に伴走しています。
西日本市場におけるブランド浸透を推し進めるべく、来春大阪支店を開設する当社。そこでチームづくりを牽引できるマネージャーをお迎えします。プレイヤーとしての提案活動に加え、組織運営や本社との連携お任せします。
■入社後の流れ:
▼まずはeラーニングで製品知識や撹拌技術を学びましょう。
▼その後、日本法人を統括する上司や先輩社員から顧客の業界特性や提案方法をレクチャーします。
知識面での不安も大きいかとおもいますので、最初は東京本社のメンバーがWeb商談などでサポートに入りますのでご安心ください。(毎日定期ミーティングあり)
■配属先の編成:
当社では、20~50代の幅広い層の男女がバランスよく活躍中!
海外での就業経験や留学経験をもつメンバーが多く、本社との打ち合わせでは英語が日常的に使われています。
大阪支店は新設につき、入社当初はプレイヤーとして活動しながら、将来的には西日本エリアの営業統括や人員計画にも関わっていただきます。
■魅力:
【雇用形態】
正社員
※試用期間6ヶ月(その間の待遇は変わりません)
【給与】
初年度の年収:700万円~1000万円
月給:50万円~+諸手当+賞与年2回(実績による)
※経験・能力を考慮して優遇します。
※残業手当別途支給。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(※実績による)
【就業時間】
10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均20~30時間程度(当社では21時以降の残業は原則ありません)
【勤務地】
大阪支店:大阪府大阪市(新大阪駅から徒歩圏内) ※2026年4月1日開設予定
★転勤なし/直行直帰OK!
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須要件】
【歓迎条件】
【選考について】
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1000万円 |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝) |
| 業種 | 機械 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |