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| 採用企業 | Majorel |
| 勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 400万円 ~ 500万円 |
仕事内容
★英語力&カスタマーサービス経験を活かせます!
★ブランク後の再就職を手厚くサポート
★社風はとてもFriendly♪ 全員でサポートし合える環境です
★地方在住者フルリモート可
====================================
入社後は3週間のトレーニングを経てバイリンガルカスタマーサービス・スペシャリストとしてご活躍いただきます!
お客様や宿泊施設から寄せられる
さまざまなお問い合わせに、
日本語と英語で対応するお仕事です。
\具体的な業務内容/
✬お客様対応
・予約前後の問い合わせ
・代金の請求について
など
\入社後の流れ/
英語による3週間のトレーニングにて、
マニュアルの使い方や行動指針などを
学んでいただけます。
トレーニング後は、
ガイドラインに沿って実務に携わり、
徐々に業務に慣れていっていただきます。
\残業ほぼなし/
世界各国の時差を活用した
全拠点でのシフト制のため、
残業はほとんどありません。
\風通しの良い社風です/
社内はインターナショナルで
風通しの良い職場です。
困ったことがあればチャットなどで
いつでも相談できる環境です。
★アピールポイント★
○社内公用語は英語で、英語のブラッシュアップに繋がります!
○有給消化率は98%!ワークライフバランスが整った環境です
○インターナショナルで風通しの良い社風!
○社員専用カフェテリアを持つ綺麗なオフィス
○1年毎の契約5年後、正社員登用
【勤務時間・曜日】
8:00~21:30の間でシフト制
※どの勤務時間を選んでも、実働7時間30分+休憩1時間30分!
※ハイブリッド勤務は、オフィス勤務週3回以上と在宅勤務の組み合わせが可能!
※レイトシフト(在宅勤務のみ)は、夜間手当も付き基本給が10% up!勤務時間が固定のため予定のやりくりがしやすい!
※チームメンバーとのシフトスワップ制度あり、日程調整が簡単!
※残業はほぼありません!
【休暇・休日】
⚫︎ 週休2日制(週8〜10日休)
⚫︎ 有給休暇(消化率98%)
⚫︎ 慶弔休暇
⚫︎ 産休・育休
⚫︎ 介護休暇
⚫︎ 平日休みあり
【給与】
• インセンティブ(最大6%)
• 土日/祝日に勤務した場合には勤務手当あり
• 交通費:上限5万円まで
【待遇・福利厚生】
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ ランチ支給あり
【契約期間】
契約社員
契約社員として1年更新スタート(5年間更新後、6年目から正社員登用)
【勤務先】
クライアントはドイツ系大手BPO会社の日本現地法人です。
ヨーロッパ、中東、アフリカ、アジア、米国の30カ国以上に拠点を持ち、全世界で69,000人以上の従業員を擁し、400社を超える世界の主要企業にサービスを提供しています。
現在は世界有数なオンライン旅行会社のカスタマーセンターの運営をしています。
【勤務地】
東京都品川区大崎(クライアントのカスタマーセンター)
*都外在住者はリモートワーク相談可
【アクセス】
JR山手線・JR埼京線・JR湘南新宿ライン「大崎」駅より、徒歩5分
りんかい線「大崎」駅より、徒歩5分
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度) |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
<必須条件>
○日本語・英語両言語ともに読む・書く・話す・聞くとNativeレベル
○BtoC・BtoBの電話にてのカスタマーサービス経験必須
○お電話でのカスタマーサービスが好きな方
○高いPCリタラシー・タイピングスキル(40wpm〜)
○シフト勤務対応可能な方
○フルタイムで日本国内で働ける方
• 9割の社員は未経験者での入社
<歓迎条件>
○フレンドリーな方(最重要条件です♪)
○コミュニケーションをとりながら業務を進められる方
○柔軟性・好奇心・成長学習意欲をお持ちの方
○チームワークを大切にお仕事できる方
○丁寧かつ迅速な顧客対応ができる方
○問題解決に向けて前向きに取り組める方
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 400万円 ~ 500万円 |
| 勤務時間 | 8:00~21:30の間でのシフト制 実働7時間30分+休憩1時間30分 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(シフト制) 有給休暇(取得率 約98%)慶弔休暇 育児休暇 有給休暇(最大20日)お弁当支給制度あり 結婚休暇( |
| 業種 | 旅行・観光 |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |