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| 採用企業 | Teleperformance |
| 勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 600万円 ~ 700万円 |
カスタマーサポートのSVにおける以下の業務
⚫チームのオペレーターからのエスカレーションに対応、解決
⚫チームのオペレーターのパフォーマンス評価、KPI の管理
⚫チームのオペレーターのスキル開発や勤怠を含むマネジメント
⚫社内外の会議への出席、資料作成 ⚫システム問題、予期せぬ膨大な数のインバウンドコール対応、などの特別な問題の即時報告
⚫必要に応じて、上長によって割り当てられた他の関連する業務および課題の実行
【福利厚生】
■時間外手当(全額支給)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■定期昇給年 1 回 ■社員紹介プログラム(お祝金進呈)
■無料英語学習プログラム ■安否確認システム ANPIC 導入
■正社員登用制度
■継続勤務お祝い金制度(入社 6 ヶ月:10,000 円/入社 3 年 10,000 円など)
■健康診断(半日有給付与)
■将来はリモートワーク可能
<休暇について> ※諸条件あり
■有給休暇
■特別休暇 ・配偶者出産立ち合い休暇 ・結婚休暇 ・葬祭休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(ともに取得/復帰実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■障がい者手帳をお持ちの場合、月 1 日の特別休暇あり給
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
《必須スキル》
⚫ オペレーター及びリーダーの業務経験
⚫ 英語スキル(CEFR B2 レベル ※TOEIC750 点以上目安)
⚫ 高いリーダーシップスキル、目標達成スキル
⚫ 顧客、クライアント、及びオペレーターを含むチームメンバーとの、共感に基づいたコ ミュニケーションスキル
⚫ タスクに対し、計画性を持ち、優先順位付けができるタイムマネジメントスキル
⚫ 適切な問題解決能力 ⚫ 適切なコーチング、フィードバックスキル
⚫ 会社の基準及びクライアントの期待値に沿って、オペレーターの応対に関するデータ分 析能力
⚫ チームメンバーの能力を引き出し、成長を促すことができるスキル
⚫ 組織の一員として、秩序を保ちながら効率的に業務を遂行できる能力
⚫ Microsoft Office の基本スキル(チャット、メール、分析、資料作成)
⚫ 必要に応じて、上長によって割り当てられた他の関連する業務および課題の実行
*こんな方に向いています*
⚪︎自分の管理者キャリアを磨きたい・自分が成長できる仕事がしたい方 ⚪︎変化を受け入れ、新しいチャレンジや経験を前向きにとらえられる方
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 600万円 ~ 700万円 |
| 勤務時間 | 8:00~21:00の間で実働8時間(土日祝含む週5日勤務) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(シフトにより月8~9日休み) |
| 業種 | 旅行・観光 |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |