エイラシステム株式会社

設立30年、信頼と挑戦のグローバルITパートナー

エイラシステムへようこそ！

2026年、私たちは設立30周年を迎えました。30年にわたり築き上げた信頼を礎に、さらなる飛躍を目指しています。

ITサービスとプロジェクトマネジメント：2つのコア領域

私たちは日々の安定稼働を支える「継続的なサポート」と、企業の変革を加速させる「プロジェクトマネジメント」の2つの領域で、高品質なITソリューションを提供しています。

1. ITマネージドサービス（継続的なサポート）
   バイリンガル・ヘルプデスク、デスクトップサポート、サーバー・ネットワークの運用管理など、お客様のITインフラの安定稼働を支えます。

2. ITプロジェクトマネジメント
   オフィス移転に伴うインフラ構築、システム刷新、クラウド移行、データセンターの一貫支援（立地選定調査から設計・構築・運用まで）など、大規模で複雑なプロジェクトを構想から実装まで完遂します。

エイラシステムで働く魅力

日本にいながら「真のグローバル環境」へ

社員の約半数はアイルランド、米国、英国、オーストラリア、ネパールなど多国籍な海外出身者です。クライアントの多くも外資系・グローバル企業であり、社内では日常的に英語が交わされています。

なお、全員が完璧なバイリンガルである必要はありません。外国人社員の多くも日本語が堪能であり、日本語・英語双方でスムーズな連携が可能です。高い技術力や専門スキルに専念して活躍するメンバーも多く、互いの得意分野を補い合いながらチームで成果を出しています。

大手グローバル企業を相手にしたビジネス経験

数々のエンドユーザー企業様と直接契約を結ぶ「プライム案件」が中心です。中間業者を挟まないため現場ではスムーズな業務進行が可能なほか、高い満足度に基づくご紹介案件も多く、これらが事業の安定した基盤となっています。

外資系金融・製薬・ラグジュアリーブランドなど、世界を代表するトップ企業の一流現場でプロジェクトに携わり、世界標準のプロセスや最新技術を肌で感じることで、プロとしての視座を高められる環境です。

公平な評価と成長を後押しする制度

年齢・性別・国籍に関わらず、個人のスキルや貢献度を正当に評価します。肩書きを引き上げて一律に給与を上げるスタイルとは異なり、実績や信頼を総合評価するため、大幅な昇給につながるケースもあります。

また、学び続ける社員を後押しする「資格合格一時金制度」も充実。多くのIT関連資格の取得時に奨励金を支給し、スキルアップを会社として全力でバックアップしています。

働きやすく効率的な「スマートワーク」の実践

「アウトプットの質」を重視し、無駄な残業を徹底して排除する文化が根付いています。年間休日120日以上に加え、有給休暇も取得しやすく、2〜3週間の長期休暇を取得する社員も少なくありません。

一人ひとりの経験・スキル・希望を踏まえた案件アサインを行っているため、安心して腰を据えて長く活躍できる環境です。

グローバルな舞台で、なりたい自分を実現する

共に未来を創る仲間を募集

日本企業のグローバル化、そして外資系企業の日本進出が加速する中、ITインフラを支える業務はかつてないほど重要になっています。エイラシステムはサービスの更なる進化と事業拡大を見据え、経験者を中心に新しい仲間を通年で募集しています（入社後はOJTでのトレーニングをご用意しています）。

【主なポジション例】

• ITサポート／ヘルプデスク（デスクトップサポート）
• AV機器・Web会議サポートエンジニア
• ネットワークエンジニア
• ボイスエンジニア（ディーリングフォン）
• サーバーエンジニア
• Microsoftクラウドソリューションエンジニア（Azure・M365）
• データセンター運用エンジニア
• データセンター設備企画・運用マネージャー
• ITインフラプロジェクトマネージャー／PMO
• MACコーディネーター（移動・増設・変更対応）
• BCP/DRコンサルタント（事業継続計画・災害復旧）

　　　ほか多数！

30年の実績が支える「安定」と最新技術への「挑戦」

培ってきたスキルを存分に活かしたい方も
さらなる高みへ挑戦したい方も

エイラシステムであなたらしいキャリアを築いてみませんか？