エイラシステム株式会社

設立30年、バイリンガル人材が支えるITサービス企業

エイラシステムへようこそ！

2026年、私たちは設立30周年を迎えました。30年にわたり築き上げた信頼を礎に、次の成長ステージへ向けて、新たな仲間を募集しています。

ITサービスとプロジェクトマネジメント：2つのコア領域

私たちは日々の安定稼働を支える「継続的なサポート」と、企業の変革を加速させる「プロジェクトマネジメント」の2つの領域で、お客様のIT環境を支えています。

1. ITマネージドサービス（継続的なサポート）
   バイリンガルITサポート、サーバー・ネットワークの運用管理など、お客様のITインフラの安定稼働を支えます。

2. ITプロジェクトマネジメント
   オフィス移転に伴うインフラ構築、システム刷新、クラウド移行、データセンターの一貫支援（立地選定調査から設計・構築・運用まで）など、大規模かつ複雑なプロジェクトを構想から実装まで一貫して推進します。

エイラシステムで働く魅力

日本にいながら「真のグローバル環境」へ

社員の約半数はアイルランド、米国、英国、オーストラリア、ネパールなど多国籍な海外出身者です。クライアントの多くも外資系・グローバル企業であり、社内では日常的に英語が使われています。

なお、全員が完璧なバイリンガルである必要はありません。外国人社員の多くも日本語が堪能であり、日本語・英語双方でスムーズな連携が可能です。高い技術力や専門スキルを活かして活躍するメンバーも多く、互いの得意分野を補い合いながらチームで成果を出しています。

大手グローバル企業を相手にしたビジネス経験

数多くのエンドユーザー企業と直接契約を結ぶ「プライム案件」が中心です。中間業者を介さないため、現場では円滑な業務遂行が可能なほか、お客様からのご紹介による案件も多く、事業の安定した基盤となっています。

外資系金融・製薬・ラグジュアリーブランドなど、グローバル企業のIT環境を支えるプロジェクトに携わることで、世界標準のプロセスや技術に触れながら、多様な経験を積むことができます。

公平な評価と成長を後押しする制度

年齢・性別・国籍に関わらず、個人のスキルや貢献度を正当に評価します。肩書きや勤続年数ではなく、実績や信頼を総合的に評価するため、大幅な昇給につながるケースもあります。

また、学び続ける社員を後押しする「資格合格一時金制度」も充実。多くのIT関連資格の取得時に奨励金を支給し、社員の継続的なスキルアップを積極的に支援しています。

働きやすく効率的な「スマートワーク」の実践

「アウトプットの質」を重視し、無駄な残業を徹底して排除する文化が根付いています。年間休日120日以上に加え、有給休暇も取得しやすく、2〜3週間の長期休暇を取得する社員も少なくありません。

一人ひとりの経験・スキル・希望を踏まえた案件アサインを行っているため、安心かつ長期的なキャリアを築ける環境です。

グローバルな環境で、成長する

共に未来を創る仲間を募集

日本企業のグローバル化、そして外資系企業の日本進出が加速する中、ITインフラを支える業務はますます重要性を増しています。エイラシステムでは、サービス品質の向上と事業成長を支える新たな仲間を通年で募集しています。経験者採用が中心ですが、入社後はOJTによるサポート体制を用意しています。

【主なポジション例】

• ITサポート／ヘルプデスク（デスクトップサポート）
• AV機器・Web会議サポートエンジニア
• セキュリティエンジニア
• ネットワークエンジニア
• ボイスエンジニア（ディーリングフォン）
• サーバーエンジニア
• Microsoftクラウドソリューションエンジニア（Azure・M365）
• データセンター運用エンジニア
• データセンター設備企画・運用マネージャー
• ITインフラプロジェクトマネージャー／PMO
• MACコーディネーター（移動・増設・変更対応）
• BCP/DRコンサルタント（事業継続計画・災害復旧）

　　　ほか多数！

30年の実績が支える「安定」と、次の成長への「挑戦」。

培ってきたスキルを存分に活かしたい方も
さらなる高みへ挑戦したい方も

エイラシステムであなたらしいキャリアを築いてみませんか？