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| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1500万円 ~ 1600万円 |
外資系化学メーカーにて、日本国内5拠点・約750名の従業員を対象に人事戦略を推進するHRディレクター職です。APAC本社と連携し、組織開発・タレントマネジメント・エンゲージメント向上を担っていただきます。
企業情報
グローバルに展開する大手化学メーカー。日本国内に複数拠点を持ち、イノベーション・サステナビリティ・社員体験に注力する企業です。HRはAPAC本社と連携した協働体制を構築しており、戦略的な人事施策を推進しています。
職務内容
日本国内の人事戦略の立案・実行
組織開発、タレントマネジメント、リーダーシップ育成の推進
APAC本社(シンガポール)との連携によるグローバルHRプロジェクトへの参画
従業員エンゲージメント向上施策の企画・実施
複数拠点における人事課題の解決と最適化
条件・待遇
最大1,600万円(基本給80%、変動給20%)
ハイブリッド勤務(週4日出社、勤務地:新横浜)
グローバル本社との連携による高い可視性と影響力
安定した企業基盤と高いブランド力
戦略・オペレーション両面でのHRスキルを活かし、成長できる環境
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
外資系企業でのHRBPまたは人事リーダーとしての経験
タレントマネジメント、組織設計、従業員エンゲージメントに強みを持つ方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1500万円 ~ 1600万円 |
| ボーナス | 給与: ボーナス込み |
| 歩合給 | 給与: 歩合給込み |
| 業種 | 化学・素材 |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |