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料理飲料部 部長－外資系ホテル
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
ホテル内のレストラン・宴会サービスを統括し、部門全体の運営と戦略をリードするポジションです。チームのマネジメントからサービス品質の向上、他部署との連携まで幅広くご活躍いただけます。
企業情報
国内有数の観光地に位置する大手外資系ホテル。複数のレストランと大規模な宴会施設を有し、長年にわたり高品質なサービスを提供しています。
職務内容
ホテル内5つのレストランおよび宴会サービスチームの統括
各店舗・宴会サービスの円滑な運営管理
チームメンバーのマネジメント（約100名）
働きやすい職場環境の整備と従業員満足度の向上施策の実施
マーケット調査を基にした営業戦略の立案・実行
調理部門・広報・営業など他部署との連携強化
条件・待遇
部署間の連携が強く、風通しの良い職場環境
長年の歴史を持つホテルで、知名度の高いレストランや宴会場を担当
自由度の高い裁量を持ち、部門の成長に貢献できるポジション
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Maria Hotta at +813 6832 8696.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | エグゼクティブ・経営幹部レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
料理飲料部門のマネジメントポジションで5年以上の経験をお持ちの方
大規模チームのマネジメント経験
料理・飲料に関する深い知識と最新トレンドへの理解
日本語・英語での高いコミュニケーション能力
オペレーションと戦略的マネジメントの両立が可能な方
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | ホテル |
