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Human Resource Director/人事部長 独占求人
| 採用企業 | Worldwide Automotive Enterprise |
| 勤務地 | 神奈川県, 海老名市 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1100万円 |
募集要項
職務目的】
- 藤岡工場の人事および総務機能全般を統括します。主な勤務地は神奈川県海老名市で、藤岡工場への出張は随時発生します。
- グローバルポリシーおよび全社戦略に沿った人事管理を実施します。
- 日本の労働慣行、規制、および製造工場の人事動向を深く理解した上で、人事業務を主導します。
- 労働組合との連携を含め、建設的な労使関係を維持します。
- 日本の製造現場に適した、安全で健康的かつコンプライアンス遵守の職場環境を促進します。
- 従業員のモチベーション、エンゲージメント、および業務効率を向上させる取り組みを推進します。
- 人事プロセスが工場の安定操業、人員計画、および生産性向上をサポートできるよう徹底します。
[主な職務内容]
- 工場人事戦略、要員計画、組織設計の策定・実行
- 労働組合との交渉、協定締結、労使協議会の運営
- 労働法令・社内規則の遵守と是正措置、給与・賞与・評価制度の企画・運営
- 教育研修制度の構築と人材育成の推進
- 採用計画（新卒・中途採用）の企画・運営
- 安全衛生・労務管理体制の構築・改善
- 人件費予算・KPI管理、経営陣への定期報告
- 官公庁、社会保険労務士、企業弁護士等との交渉・対応
応募必要条件
| 職務経験 | 10年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50％程度) |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
スキル・資格
- 製造業での人事経験12年以上（うち管理職経験5年以上）
- 労働組合対応経験および労働法の深い知識
- 日本語ネイティブレベル、英語ビジネスレベル以上
- リーダーシップおよび社内外の調整能力に優れた方
勤務地
- 神奈川県, 海老名市
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1100万円 |
| ボーナス | 固定給+ボーナス |
| 休日・休暇 | 休日・休暇：土日休み |
| 配属部署 | Human Resource |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |
