【外資系コンサル】マネージャ―（変革・業務改革領域） ｜東京 or 大阪

変革やBPI・BPRを手がける大手外資系コンサルティング会社で、マネージャ―として活躍しませんか？

クライアント企業の経営陣と協働し、変革戦略の立案実行をリードしていただきます。

マネジメントに挑戦したい方、AI・自動化・デジタルソリューションの知見を高めたい方に最適です。リモートワークもOK。

• クライアントの経営層と協働し、変革戦略の立案・実行をリード
• 人・プロセス・システムに与える影響を分析し、アクションプランを策定・推進
• ステークホルダーの理解と共感を得るためのコミュニケーション戦略を設計・実行
• 組織のトレーニングニーズを把握し、教育プログラムやツールを開発
• 構造化されたアプローチでチェンジマネジメントプロセスを管理し、スムーズな定着と持続的な成果を実現

Join a global professional services leader as a Manager in Change Transformation and Business Process Improvement (BPI/BPR). In this role, you will partner with senior leadership to design and execute large-scale transformation initiatives. You'll play a critical part in aligning strategy, driving operational change, and embedding new ways of working that enhance performance and efficiency. This is an exceptional opportunity for bilingual professionals with consulting experience to lead impactful projects and collaborate with global teams in a dynamic, innovation-driven environment.

• Partner with executives to define and align transformation strategy and secure organizational buy-in.
• Assess business impacts across people, processes, and systems, developing actionable change plans.
• Design and execute communication and engagement strategies to keep stakeholders informed and involved.
• Identify and address training and capability development needs, creating tailored materials and tools.
• Guide organizations through structured yet agile change journeys, ensuring smooth adoption and lasting business value.

必須条件 経験・資格：

• 社会人経験7年以上
• うち、コンサルティング経験4年以上
• 財務、サプライチェーン、人事、ITなどの領域における業務改革、組織変革、オペレーティングモデル再設計などのプロジェクト推進経験、及びその実績
• SAP S/4HANA、Ariba、SuccessFactors、Workday、Oracle、ServiceNow、Salesforce のいずれかの導入経験
• プランニングやリソースマネジメント・スキル

• 実践的な問題解決力、分析力
• 3〜5名程度のチームを効果的にマネジメントし、多様なメンバーの力を引き出すインクルーシブなリーダーシップ
• 多様なステークホルダーを巻き込み、合意形成を推進する能力

• 日本語：流暢（母国語でない場合はJLPT N2以上）
• 英語：ビジネスレベル

• クロスファンクショナルな変革プロジェクトのリード経験
• アジャイル／ハイブリッド型チェンジマネジメントの経験
• PMP、PROSCI、Lean Six Sigmaなどの資格保持者歓迎

• 多様なチームと国際的なプロジェクトに参画できます
• AI・自動化・デジタルソリューションを活用した変革プロジェクトに携われます
• チームワークを重視した協働的でオープンな職場文化
• 柔軟な働き方（リモート・フレックス勤務可）でワークライフバランスを実現
• 豊富な研修・メンタリング制度により継続的にスキルアップを目指せます

• Over 7 years of professional experience, including 4+ years in consulting with a proven track record in project delivery and client engagement.
• Hands-on experience in business transformation, process improvement, or operating model redesign across Finance, Supply Chain, HR, or IT.

• Experience with technology implementations such as SAP S/4HANA, Ariba, SuccessFactors, Workday, Oracle, ServiceNow, or Salesforce.
• Strong project management, problem-solving, and analytical capabilities.

• Excellent leadership skills with experience managing small teams (3-5 members).
• Strong communication and stakeholder management abilities.
• High emotional intelligence and adaptability across cultures and working styles.

• Japanese: Native or fluent (JLPT N2 or higher).
• English: Business-level proficiency.

• Experience leading cross-functional transformation initiatives in large organizations.
• Familiarity with Agile or hybrid change management frameworks.
• Certifications such as PMP, PROSCI, or Lean Six Sigma are advantageous.

• Global exposure: Collaborate on international projects with diverse, multilingual teams.
• Flexible working environment: Options for hybrid and remote work.
• Career development: Access to world-class training, mentorship, and continuous learning opportunities.
• Inclusive and collaborative culture: A workplace that values respect, teamwork, and creativity.
• Innovation-driven projects: Work on transformation initiatives involving AI, automation, and digital solutions.