本社エレキエンジニア職【英語圏】

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 産業用ロボットや大型自動化装置の電気設計・開発を担当
• 顧客と直接仕様を詰め、世界最先端半導体工場向け製品開発に携われる
• 専門分野で意見交換しながら成長でき、特許取得で報奨金も獲得可能
• 年間休日120日、残業少なめ、賞与年2回、社員食堂や各種手当も充実

【業務内容】
■概要
産業用ロボットや、ロボットを含んだ大型装置の電気設計・開発

■詳細
自社開発のロボット（＝半導体製造装置にウエハを搬送する機能）の電気設計・開発。お客様とのコミュニケーションから要件を定め、動力配線図、制御系配線図、盤設計の設計業務に携わります。意欲次第で自動・無人化の進む世界最先端の半導体工場で稼働するロボット開発等へ仕事の幅を広げていくことができます。

■当社の仕事の進め方とやりがい
社内の機械設計担当、ソフトウェア担当と製品ごとにチームを組んで業務をおこないます。経験と実績に応じて電気設計部署内で本人に適した案件から始めて頂きます。いずれは、経験と自身の好奇心による成長により、世界最先端の半導体工場をターゲットとし、厳しい精度要求に応えられるようなエンジニアを目指すポジションです。日本のメーカーとして、国内・海外の名だたる顧客から直接のオーダーを受け、期待に応えた製品を納める喜び、そして顧客からの感謝の言葉は、大変な充実感です。
会社内では、部署や役職、年齢に関係なく、各専門分野の専門家として個々人が積極的に意見を交換しながらプロジェクト進める環境づくりを徹底しております。プロジェクトチームの発足時には手を挙げた人を優先してメンバーに加えるなど、自らチャレンジする人を大切にする社風です。また、当社では特許技術を取得・保有し、会社の利益に貢献した場合に、エンジニアに対する独自の特許表彰（報奨金制度）を設けており、電気設計分野においても数多くの実績があります。

＜募集背景＞
業績拡大における要員確保

＜募集部門＞
本社特定顧客向け開発部門・【英語圏】

【雇用形態】
正社員
※試用期間有り、6ヶ月間（※その間の待遇・給与に変更はありません）

【給与】
■月額給与
①月給：260,000円～380,000円（理論年収　624万円～975万円）
※月給にはライフプラン給38,000円が含まれています
②手当：通勤手当、残業手当、住宅手当（条件有/45,000円~）、子女教育手当（子10,000円/人）
■平均年収：1,020万円（2024年度）　※中四国上場企業年収ランキング第1位（ダイヤモンド社2022年度）
※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定

■昇給：年1回（毎年4月）
■賞与：年2回（平均支給率12ヶ月程度）
※賞与は業績連動型です。営業利益から一定の割合が賞与原資となり、業績への貢献度により配分します。
※初年度は賞与算定期間の出勤率が少ないため、減額になります。

【就業時間】
08:40～18:00（休憩80分）
■時間外労働あり（月平均23.2時間）
※上限時間は36協定締結による

【勤務地】
本社（〒720-2104　広島県福山市神辺町道上1588-2）
※マイカー通勤可

【休日休暇】

• 年間休日数：120日
• 完全週休2日制（土日祝）
• GW
• 夏期休暇
• 年末年始
• 有給休暇（時間単位）
• 有給取得推奨日（8日）※平均有給取得日数（15.9日）
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 永年勤続休暇（平均勤続年数：16年）
• 創立記念日など（企業カレンダーによる）

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 退職金（確定拠出年金制度）
• 定年60歳（再雇用：有）
• 社員食堂完備：食堂利用時は食費補助有り
• 同好会有り
• 社員旅行（2024年は韓国）
• 社内イベント有り（納涼会、忘年会等）
• 持株制度
• 財形貯蓄制度
• GLTD保険加入
• 団体生命保険制度

【研修制度】

• 入社時：入社研修5日間（入社手続き0.5日、IT研修1.5日、技術研修3日間）
• 配属後：OJT研修、社内外研修参加、TOEICテスト受験

★自ら疑問を持ち、周囲に聞きながらでも解決しようとする性格の方は、どんどん経験を積むことができ、新しいロボットを開発する視点も育つため、当社のエンジニア向きです。

【応募要件】

• 概ね35歳以下
  （長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為）

【必須要件】

• 電気設計の実務経験5年以上（業種は問いませんが、図面の読み書きは可能な方）
• お客様とのコミュニケーションに興味

【歓迎要件】

• ロボットや精密機械製品における電気設計の実務経験
• お客様の工場や施設を訪問し、仕様決めなどをおこなっていた実務経験
• 英語

【選考について】

■募集人数：2名
■選考フロー：
①書類選考
②WEB筆記試験（専門試験/適正検査）
③WEB一次面接（採用部署面接）
④最終面接（役員面接）
⑤内定