本社社内SE(基幹システム)職

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 基幹システムの運用・保守・改善を通じて、事業を支える社内SE業務を担当
• レガシー環境の解析から次期システム構築まで幅広く関われるやりがい
• IT技術で全社の課題解決に貢献し、システム刷新の中心メンバーとして活躍できる
• 賞与年2回（平均12か月分）・残業少なめ・社員食堂など福利厚生も充実

【業務内容】
■概要
弊社はFPD装置および半導体搬送装置の開発・製造・販売をワンストップで行っている会社です。「世の中にないものをつくる」を社是に独自技術の開発を行い、製品の信頼性とクリーン度をお客様から高く評価頂いております。1996年より海外へも進出、グローバルな製造販売体制を整えて参りました。今回募集する部署は、2017年に部署として新規設立されて以降、IT技術の進歩に合わせ、社内環境の刷新、セキュリティの整備・向上を図ると共に、IT技術を活用した事業部門の課題解決に貢献し続けております。IT技術が今後益々進化・多様化すると予測される中、世代交代も見据え、会社事業を支える新しいメンバーを募集致します。

■詳細

• ローツェ基幹システムの運用、保守、改善
• ユーザーへのヒアリングを通し既存のレガシー基幹システムの維持/改善と解析を進め、次期システムへのステップアップへ繋げる作業。
• 既存システムの解析と小規模改善
• 次期システムの検討と選定
• 次期システムへ向けて若手への指導と体制の構築

＜募集背景＞
業績拡大における要員確保

＜募集部門＞
社内IT部門

【雇用形態】
正社員
※試用期間有り、6ヶ月間（※その間の待遇・給与に変更はありません）

【給与】
■月額給与
①月給：260,000円～380,000円（理論年収　624万円～975万円）
※月給にはライフプラン給38,000円が含まれています
②手当：通勤手当、残業手当、住宅手当（条件有/45,000円~）、子女教育手当（子10,000円/人）
■平均年収：1,020万円（2024年度）　※中四国上場企業年収ランキング第1位（ダイヤモンド社2022年度）
※給与は経験、能力、前職給与等を踏まえて決定

■昇給：年1回（毎年4月）
■賞与：年2回（平均支給率12ヶ月程度）
※賞与は業績連動型です。営業利益から一定の割合が賞与原資となり、業績への貢献度により配分します。
※初年度は賞与算定期間の出勤率が少ないため、減額になります。

【就業時間】
08:40～18:00（休憩80分）
■時間外労働あり（月平均23.2時間）
※上限時間は36協定締結による

【勤務地】
本社（〒720-2104　広島県福山市神辺町道上1588-2）
※マイカー通勤可

【休日休暇】

• 年間休日数：120日
• 完全週休2日制（土日祝）
• GW
• 夏期休暇
• 年末年始
• 有給休暇（時間単位）
• 有給取得推奨日（8日）※平均有給取得日数（15.9日）
• 慶弔休暇
• 特別休暇
• 永年勤続休暇（平均勤続年数：16年）
• 創立記念日など（企業カレンダーによる）

【待遇・福利厚生】

• 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
• 退職金（確定拠出年金制度）
• 定年60歳（再雇用：有）
• 社員食堂完備：食堂利用時は食費補助有り
• 同好会有り
• 社員旅行（2024年は韓国）
• 社内イベント有り（納涼会、忘年会等）
• 持株制度
• 財形貯蓄制度
• GLTD保険加入
• 団体生命保険制度

【研修制度】

• 入社時：入社研修5日間（入社手続き0.5日、IT研修1.5日、技術研修3日間）
• 配属後：OJT研修、社内外研修参加、TOEICテスト受験

【必須要件】

• 製造業の基幹システムの保守、運用、開発の経験が10年以上

【歓迎要件】

• 一品一様の生産管理を中心に実務経験のある方
• COBOL, RPGなどの古いシステムの読解も可能な方

【選考について】

■募集人数：1名
■選考フロー：
①書類選考
②WEB筆記試験（専門試験/適正検査）
③WEB一次面接（採用部署面接）
④最終面接（役員面接）
⑤内定