【東京】PL◆SaaSサービス開発｜年収平均8%UP｜残業月9.7h｜複数の生成AI選択可

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 顧客折衝から要件定義・設計まで一貫して担当する上流工程中心の開発業務
• 課題解決型の提案開発でビジネス視点が身につく
• 代表直下の少数精鋭組織で裁量大きく成長実感が得られる
• 平均残業9.7h・週2出社・スキルアップ費用など支援制度充実

【業務内容】
お客様と一緒に課題に向き合い、お客様にとって付加価値の高い価値を提供できます！
プロジェクトリーダー候補としてお客様のご要望をシステム要件に落とし込む上流の工程（システム企画、業務分析、要件定義、RFI、RFPも対応可能）から参加いただき、基本設計に落とし込むまでを中心にご担当いただくことを想定しています。
また、プロジェクト（2〜3名程度）の進行管理をお任せしたいと思います。
（ときには、実装作業やテスト、データ移行、リリース作業の支援にも参画いただけます。）

入社後は、PL候補の方には、研修カリキュラムやOJTなどにて業務を学んでいただきながら、少しずつチーム（平均3名程度）をお任せしていく予定です。
顧客の課題を深く知り、解決の提案能力が磨かれるため、将来ITコンサルを目指す方やDX事業に挑戦したい方にもオススメの環境です。
プロジェクトの規模としては、数名から数十名まで対応など、幅広いスケールのプロジェクトが動いています。（年間予算は数百万〜数億円規模）

■案件例
大手国内化学メーカー、電力小売企業様、国内シェアNo1SaaS企業様の開発、新規有望ベンチャーのSaaS開発等
■開発手法
ウォーターフォール、アジャイル、スクラム、プロジェクトごとに選択、オブジェクト指向を適用します。

＜その他＞
・最新技術も常にウォッチし、必要なものはすぐにキャッチアップしています。
・顧客、社内双方の業務効率化を念頭に置いた開発方針をとっております。
・資格試験は会社費用負担があり、勉強会・イベント参加なども積極的に参加！
・質問時などのコミュニケーションツールについては、slackを活用しています。
・『開発MTG』と称して、各々が学習したことやツールの紹介など、意見交換や学びの場として、隔週でミーティングを開催しています！

当社がフィナンシャル・タイムズが主催するアジア太平洋地域の急成長企業のランキング（FT High-Growth Companies Asia-Pacific 2023）にランクインしました。
SHIFT社やfreee社などもランクインしており、アジア太平洋地域で急成長を遂げている企業をランキング化したものです。
このことにより更なる案件増を見込んでおります。

◆仕事のやりがい
◉自社サービスプロジェクトへの参画機会
退職金を管理するSaaSプロダクトの開発を進めています。さまざまな制約をクリアし、自分たちのアイディアを実現する0→1を生み出す経験を得るチャンスがあります。

◉ 顧客に言われるがまま開発するのではなく「本当に解決すべき課題をエンジニア主導で明らかにし、解決していくための開発」を体現
顧客のさまざまな課題を解決していくことで、顧客や社会への貢献だけでなく実装作業だけでは経験することができない、「ビジネスサイドの考え方」を肌で感じ、より幅広い知見を得られます。

◉ 全員社長直下！風通しの良いフラットな組織
まだまだ小さな組織ですので、自身の動きがそのまま会社の成長につながることを肌で感じることができます。また、経営者とも近い立場で活動することになりますので、今後のキャリアアップに活かすことのできる、会社を共に創っていくという経験を得ることもできます。

業務内容の変更範囲
＜雇入時＞システム開発関連業務
＜変更範囲＞変更なし

【雇用形態】
無期雇用　※試用期間 3ヶ月（条件は変わりません）

【給与】
■賃金形態：月給制
■賃金の決定方法：当社規定により決定
■基本給例：約46万～60万円

給与(想定年収)：650万 〜 850万円
（※ 想定年収は年収提示額を保証するものではありません）

【就業時間】
専門業務型裁量労働制（1日8時間）
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均9.7時間／月

【勤務地】
東京都千代田区神田須田町2-25-16 日宝秋葉原ビル13階
最寄り駅：本社
都営新宿線 岩本町駅まで徒歩2分
JR 秋葉原駅まで徒歩4分
東京メトロ日比谷線 秋葉原駅まで徒歩4分

就業場所の変更範囲
＜雇入時＞東京本社、および自宅
＜変更範囲＞会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
※週２出社のハイブリッドワークです。
※従業員に対する受動喫煙対策：あり、屋内禁煙

【休日休暇】

• 完全週休2日制（土・日）
• 祝日
• 年末年始休暇
• 年次有給休暇

【待遇・福利厚生】

• 賞与あり（年2回）
• 自社株保有制度あり
• 給与改定あり（年2回）
• 各種社会保険完備（健康保険（※全国健康保険協会（協会けんぽ）加入）・厚生年金・雇用保険・労災保険）
• 交通費実費支給(月額3万円)
• 資格受験代会社負担
• 書籍代補助
• 飲み会（全額会社負担）
• 整体、マッサージ、グリーン車（半額会社負担）
• リモートワーク支援
• スキルアップ費用（月に1万まで会社負担）
• エンジニアが独自に工夫できる自由なワークスタイルです。
• 性別・年齢・経験といったものに拘らず、よい発案・企画は受け入れる風土があります。
• 柔軟な働き方を実現しているので、2020 年の新型コロナウイルス流行に伴う緊急事態宣言発令前から原則社員の出社を制限するなど、有事にも強い会社です。

【必須要件】
以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています！

• 何らかのシステム開発経験　実務２年以上
• 要件定義　実務３年以上

【歓迎要件】

• サーバサイド言語（Java、Pythonなど）経験
• チームに対する業務改善としての提案実績

【求める人物像】

• カスタマーの要望や希望を拾い上げる開発
• プライム案件に関わりたい方
• チーム開発で成長したい方

【選考フロー】
①ロジカルシンキング計測のG-MAPという適性検査（自宅最寄の受験会場で受験）
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②カジュアル面談
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③面接（代表）
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④内定（オファー面談）

※選考では、弊社ビジョンに共感していただけるかどうかに重きを置いてお話させていただいております。
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります