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勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
Key Responsibilities:
Manage recruitment, training, and labor operations for store staff
Oversee sales performance, inventory control, and merchandising strategies
Plan and execute promotional campaigns and in-store events
Ensure smooth coordination and reporting with the Japanese General Manager in English/Japanese
Uphold brand standards and deliver exceptional customer service
Requirements:
Essential Qualifications:
Bachelor’s degree in any field
Native-level Thai language proficiency
Business-level English proficiency (TOEIC 700 or above)
Experience in retail management, hospitality, or B2C operations
Willingness to participate in long-term overseas training
Preferred Qualifications:
Japanese language proficiency (JLPT N2 or higher)
Prior experience working in a Japanese retail company
Experience in planning in-store events and designing store layouts
Store management experience in a similar business environment
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.th/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.th/terms-of-use
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | 無し |
最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
業種 | アミューズメント・エンターテイメント |