【給与計算・社会保険担当/メンバー】在宅勤務可(週3日程度)◎スキルアップ◎

【この求人の魅力】

• 世界30か国以上のお客様に税務・会計を核としたサービスを提供する、外資系企業に特化した事務所
• 30年間を通じて全世界の弁護士や会計士と個人的な信頼関係を構築してきたことを財産に、新たなビジネスへ
• 外資系企業の様々な業界・業種についての給与計算、社会保険業務を通じて学ぶことができます。

【業務内容】
外資系企業の日本へ進出の際、HR業務（社会保険・給与計算）を代行してお手伝いする業務です。
日本独自の給与計算・社会保険業務をわかりやすく伝え、代行することがミッションです。

• クライアントは外資系企業が中心
• 多彩な業種の企業の給与計算と社会保険の事務手続き等を担当して頂きます。経験に応じて、業務業務をアサインさせて頂きます。
• 先輩社員との２名およびチーム体制で業務を行います。
• これまでの知識を活かしながら様々な業種/業界をご経験でき、ご自身のスキルを高めたい方にピッタリです。

【配属先】
HRコンサルティング25名　※新規案件が増えており採用・事業拡大中。

【雇用形態】
正社員（期間の定め：無）
試用期間：有（3ヶ月）　※備考：変更無

【給与】
月給制／月給￥230,000～　基本給￥230,000を含む/月
■前職給与を考慮します。

【就業時間】
所定労働時間8時間、フレックスタイム制あり（コアタイム:10:00～15:00）
休憩：60分 
残業：有 
備考：残業時間目安は閑散期：10～20時間/月、繁忙期：20～40時間/月 

【勤務地】
本社：東京都 千代田区 永田町2－11－1　山王パークタワー4階
最寄駅： 東京メトロ 銀座線 溜池山王駅 、 東京メトロ 丸ノ内線 国会議事堂前駅
※転勤無し
※敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【休日休暇】
＜休日＞125日 
（内訳）完全週休二日制（土曜・日曜・祝日）・夏季4日・年末年始5日 
＜有給休暇＞有（10～20日） 

【待遇・福利厚生】

• 社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　 
• 退職金：有 
• 通勤手当（会社規定に基づき支給）
• 残業手当（残業時間に応じて別途支給）

【会社について】

• 外資系企業向けのインバウンドサービス（会計/税務、給与計算/社会保険・キャッシュマネージメント）
• 国際相続（事業継承・海外資産税務・相続税申告）

私たちは1989年9月の設立から一貫して、英語による税務・会計等のサービスをご提供してきました。
爾来4半世紀に亘り、この業界のパイオニアとしてお客様に喜ばれるサービスを標榜してきました。
現在ではお客様の9割が外資系企業、本社所在地も世界20か国以上に亘っています。

また外資系企業向けサービスに加え、日本人の国際相続時の税務アドバイスや日系企業の海外進出時の税務・会計コンサルティングもご提供しています。
外資系企業の我が国への直接投資や日系企業の海外進出、はたまた日本人個人の海外を跨いだ国際相続は日本経済・社会がグローバル化する中で一段と加速しています。英語をキーワードとする私たちのサービスが、お客様に喜ばれ真にお役にたてるよう、これからも研鑽を続けていく所存です。

【学歴】
高卒以上

【語学力】
英語：英語のメールが読める程度（英語フォローの専任担当がおります）
【必須条件】

• 給与計算の経験(3年以上)
• 内製化された給与計算のご経験のある方（とりまとめのみの方は不可）
• 分業での業務経験ではなく、一連の業務経験が望ましい

【こんな方にお勧め】
事業会社で給与計算のご経験がある方、ベンダーでの給与計算のご経験がある方
（※事業会社から転職し活躍している社員多数！）

【選考プロセス】
面接回数：2回程度（目安） 
筆記試験：有 
採用人数：1名