【新横浜】セキュリティエンジニア

＜この求人の魅力＞

• セキュリティ製品の提案・設計・技術支援を担当
• 日本未導入技術の立ち上げに関われる／技術で社会に貢献
• セキュリティ製品（WAF/IPS/EDR等）の設計・構築経験
• 年間休日125日・在宅勤務制度あり

事業領域
半導体、ネットワーク、セキュリティ、スマートマニュファクチャリング、モビリティソリューション、AI、DX、エネルギー、医療・介護、IoTセキュリティ、コネクティビティ、コンサルティング、フード・アグリテック

【募集ポジション】セキュリティエンジニア
公開サーバ・エンドポイントのインシデントの分析、対策のコンサルティング
多くは日本にない技術の導入に関わるため、その分野における第一人者となれる仕事です。

■ネットワークスカンパニーについて
シリコンバレーを始め、世界中から最先端技術を搭載した製品を自身で発掘・検証し、
日本市場へ提供することで日本の技術革新や安全性の向上に寄与してまいりました。
大手企業・官公庁からの引き合いも多く活躍のフィールドが広がっています。

■特徴・魅力：
「日本初」の技術を海外から見つけ、そのビジネスを国内で創り出す当社は、
非常にスピード感があり、常にチャレンジングにビジネスに取り組んでいます。
例えば、標的型サイバー攻撃が日本で注目されていない時代からいち早く商材に目をつけ、
日本市場における啓蒙活動を開始する等、拡販を進めてきました。

■具体的な職務内容

１）先進的な技術を使ったセキュリティ製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
２）弊社取扱いセキュリティ製品に関するサイバーセキュリティインシデント発生時の対応方法などのセキュリティコンサルティング（検知したインシデントの調査・分析、WAF/IPS(IDS)/サンドボックス技術/セキュリティインテリジェンス情報の活用など）
３）攻撃や防御手法の調査・研究の情報発信（セミナー講師や記事/書籍執筆など）

■仕事の一例

• 製品の動作検証、新機能の調査、及びそのレポート作成
• 製品に対する技術的な問い合わせへの回答、製品トレーニングの実施
• WAF/IPS(IDS)、SIEM、EDR製品の提案・設計・構築、及び運用の技術支援
• 機能改善の必要性がある製品における仕入先への改善交渉

雇用形態
正社員
期間の定めなし
【試用期間】4ヵ月　※待遇条件の変更なし
【定年】60歳
【退職金制度】あり　※会社規定により支給
【職務】技術職
【業務内容変更の範囲】会社の定める職務（技術職、及び関連する職務）

年収
500万円 〜 1000万円
月給：300,110円～600,000円（基本給256,500円～450,000円、20時間固定残業代43,610円～76,500円含む）
※役割加給として20時間/月分を定額支給、超過時間分は全額支給
※月給540,000円以上は管理職相当の為、固定・追加残業代なし
残業：月30時間程度
賞与：年2回
※業績に応じて3.0～5.9ヵ月分支給

勤務地
222-8563  神奈川県横浜市港北区新横浜1-5-5　マクニカ第2ビル

新横浜
【変更の範囲】株式会社マクニカ（会社の定める営業所・事業所）、
関連会社、及び労働者の自宅

※在宅勤務あり
※出社併用、フル在宅勤務ではございません

勤務時間
8:45-17:15
※所定労働時間　7時間30分
※休憩時間　12:00-13:00

休日休暇
【年間休日】125日（2025年）
　※土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇ほか
【有給休暇】10日～20日/年　（入社月により按分）

手当・福利厚生

• 会員制リゾートクラブ/社内カフェテリア/社内完全分煙(喫煙ルーム有)/従業員持株会等　他
• 制度：入社導入研修、専門分野研修、企業人研修、全社研修、経営計画発表会
• 加入保険：健保・厚生年金・雇用・労災
• 受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
• 通勤手当・スマートワーク手当：交通費実費支給 （バス・新幹線の利用は別途規定あり）
• 副業は原則不可となっておりますが、該当の方はご連絡ください。

■応募条件/資格

• セキュリティ関連の設計・導入・運用経験
• L3/L4ネットワーク技術に関わる業務経験
• 学歴：高専卒以上
  ※学部不問（上記業務経験なしの場合は、理系出身必須）
• 普通自動車免許（第一種）

■歓迎/経験・能力

• WAF/IPS・IDS製品の提案、設計、構築経験
• マルウェア解析、ホストフォレンジックの業務経験

【求める人物像】

• 技術的好奇心が旺盛な方
• 積極性、能動性、自律性のある方
• チャレンジ精神のある方
• 問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方

【選考内容】

書類選考　→　部門面接　→　SPI　→　人事面接・最終面接
※最終選考前に記述式の課題あり
※内定通知後、条件面談あり
【SPI】能力（言語・非言語）試験と適性（性格診断）試験