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採用企業 | スタンデックスエレクトロニクスジャパン株式会社 |
勤務地 | 韓国, |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 900万円 |
セールスマネージャーは、韓国ソウルを拠点(在宅勤務)とし韓国全土を対象とした営業担当です。韓国市場において、リードスイッチ、センサー及びリレー等を代理店や顧客と連携し、家電、車載及び産業機器市場への販売をメインに営業活動を推進します。新規顧客発掘、新規ビジネスのフォロー、引合い管理及び顧客との納期調整/相談、本社への営業活動報告などを行っていただきます。
仕事内容
スタンデックス・インターナショナル・コーポレーションは、エレクトロニクス、エングレービング、エンジニアリング・テクノロジー、スペシャリティ・ソリューション、サイエンティフィックの5つのセグメントで構成される多角的なグローバル製造企業です。市場をリードする同社の製造ブランドは、その品質と革新性で高く評価されています。当社の戦略は、成長を促進し、より大きな産業基盤を構築することであり、当社の事業の総合力を活用することで、現在の市場への浸透を高め、新しい地理的・垂直的市場に参入することです。
Standex Electronicsは、標準リードスイッチベースのセンサーソリューションと、磁気製品を含むカスタム電磁コンポーネントの設計、開発、製造における世界的なマーケットリーダーです。当社は、多様でダイナミックな能力を通じて、カスタムおよび/または標準ソリューションを提供できる問題解決者のグローバルチームです。当社のアプローチは、お客様と戦略的にパートナーシップを組み、課題を克服し、エンジニアリングとコンポーネントを通じて信頼性の高い高品質の結果を提供することです。これらの部品は、世界中のさまざまな市場に提供され、お客様主導のイノベーションを通じて、最終製品の全体的な性能と効率を向上させます。
給与:
想定年収:7,000万~9,000万ウォン※約7,394,000円~9,506,000円(JPY)
(経験・スキルに応じて決定。賞与含む)
賞与:年1回(9月)
給与改定:年1回(10月)
福利厚生:
就業時間:8:30~17:15(休憩1h 12:00~13:00)
年間休日:125日以上
有給休暇(初年度入社月に応じて付与)2年目以降20日、積立休暇制度、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇
社会保険完備
退職金制度あり
勤務地:ソウル又は近郊(在宅勤務)
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | 日常会話レベル |
その他言語 | 韓国語 - ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
応募資格
重視する点
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選考プロセス
書類選考→面接(3-4回予定)→内定
※日本国内・グローバルとそれぞれ面接を行う予定です。
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 700万円 ~ 900万円 |
業種 | 電気・電子・半導体 |