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HR Director
| 勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 2000万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務 フレックスタイム制募集要項
Take your HR expertise beyond the ordinary—lead, design, and leave a legacy in a high-growth company entering Japan.
A high-growth APAC company is scaling into Japan and needs an experienced HR leader to build the people strategy. Reporting to the Country CEO, you’ll design and lead HR initiatives that directly impact growth, culture, and talent—without needing prior industry experience. This is a rare chance to take full ownership of HR - with strong global backing and the freedom to create lasting impact.
If you’re an accomplished HR professional ready to leave your mark on a high-growth business, this role offers the rare chance to do so without industry barriers—just your expertise, leadership, and vision.
応募必要条件
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50％程度) |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
What You Bring
10+ years in HR, including leadership experience in Japan.
Deep expertise in Japanese labor law and HR compliance.
Proven track record in talent acquisition, development, and engagement.
Fluency in Japanese with strong business English.
A pragmatic, solutions-driven approach to scaling organizations.
勤務地
- 東京都 23区, 千代田区
- 東西線、 竹橋駅
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 2000万円 |
| 業種 | インターネット・Webサービス |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
会社概要
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 半数 |
