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求人ID : 1556496 更新日 : 2025年08月28日
【Junior HRBP】up to 10M/在宅あり/安定したキャリア

【Junior HRBP】up to 10M/在宅あり/安定したキャリア

勤務地 東京都 23区
雇用形態 正社員
給与 800万円 ~ 1000万円

募集要項

ブランドごとの組織づくりを担い、採用・制度・人材開発など幅広く推進していただくポジションです。経営と連携しながら人と組織の面から成長をサポートしていただきます。

企業情報

日本発ブランドを世界に広げる事業を展開しているスタートアップ企業です。多様なブランドと共に成長しており、今まさに拡大フェーズを迎えています。

職務内容

  • 事業計画に基づく人員計画・採用戦略の立案と実行
  • 組織課題の発見と解決施策の企画・推進
  • 人事制度や人材育成施策の設計・運用
  • M&A後の組織づくりやプロジェクト推進

条件・待遇

  • フレックスタイム・リモート勤務あり
  • 休日120日以上、完全週休2日制(土日祝休み)
  • 成長中の環境で、経営と近い立場でキャリアを築ける
  • 年収相談可能
  • 上場準備やIPO後の人事経験

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.

応募必要条件

職務経験 無し
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル 無し
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可は必要ありません

スキル・資格

以下のいづれかのご経験をお持ちの方:

  • 事業会社におけるHRBP経験
  • 商社・事業会社等で子会社のPMIやグロース支援責任者としてのご経験
  • 事業会社で事業責任者としてチームマネジメントのご経験

勤務地

  • 東京都 23区

労働条件

雇用形態 正社員
給与 800万円 ~ 1000万円
業種 日用品・化粧品

職種

  • 人事 > 人事制度・企画・HRBP