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勤務地 | タイ, ご本人希望と適性に応じて、タイ、シンガポール、インドのいずれかに配属 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 550万円 |
■業務内容
(1)新業態の開発・展開
・各国の市場調査、トレンド分析をもとにした新業態の立案・企画
・パートナー企業・現地法人と連携した店舗モデルの構築
・現地文化・嗜好に合わせた業態ローカライズの推進
(2) 商品開発
・新メニューや商品の企画・開発・テストマーケティングの実施
・食材調達・品質管理基準の策定
・日本本社、各国法人と連携したブランド価値の維持、差別化
(3)物流網構築・SCM体制強化
・各国における調達・輸送体制の整備と最適化
・現地パートナー・業者とのネットワーク構築
・コスト管理と品質確保の両立を目指したSCM戦略立案
(4)担当国の既存店舗管理・日本本社との連携
・担当国の店舗経営管理・スタッフの育成・指導・評価
・日本本社(日本人上司)への定期報告
■組織構成
全体:約50名(内日本人2名)
レポート先:日本本社(日本人)
部下:インド人スタッフ
■採用背景
事業拡大のための新規採用ポジション
■福利厚生
・赴任時航空券費用
・VISA・FRRO取得費用
・SIM貸与・通信費用
・労災保険
・社宅貸与(全額会社負担・共同生活)
・昼夜賄い有
・交通費実費支給
・一時帰国手当
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 日常会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須要件Mandatory qualifications
・日常会話レベル以上の英語力
・飲食、商社等業界での店舗管理、新業態、商品開発、物流網構築経験
・アジア・オセアニア地域全域での出張が可能な方
■歓迎要件Desired qualifications
・インド訪問、海外就業経験
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 550万円 |
業種 | レストラン・フードサービス |