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採用企業 | グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社 |
勤務地 | 埼玉県, 熊谷市 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 500万円 |
国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現!
ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ㈱と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。
両社のノウハウやネットワークを生かして、国内に事業所を持つ外資系企業向けに、オフィスや工場、事業所向けの受付代行や総務事務代行、ファシリティ管理や食堂・カフェテリア運営など、総合施設管理(IFM: Integrated Facility Management )事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。
業務内容
埼玉県熊谷市に位置する、当社の取引先である外資系製薬会社の妻沼工場にて、工場施設の設備管理(熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理)を、弊社メンバー5名と共に担当していただきます。
設備の修理保全だけではなく、年間メンテナンス計画・修繕・改修等の判断、立案など、実行管理もご協力いただきたいと思っております。
また、デスクワークが多く発生いたしますので、PC作業がお得意な方を期待しております。
入社後は一緒に働く当社のメンバーが全面的にサポートしますので、安心してスタートしていただけます。
なお、ご入社後、1か月半ほどの座学研修がございます。
【主な業務内容】
・熱源・空調・排水設備を中心とした設備管理
・設備管理作業実務(軽微なものはご自身の習熟度に併せてご対応をお願いします。専門性の高いものは協力会社や業者対応となります)
・年間メンテナンス計画・修繕・改修等の判断、立案と管理
・設備管理会社及び協力会社の管理
・修繕・改修工事等のプロジェクト管理
・PCでの資料作成(例)作業許可証、作業報告書、データ入力、メール対応 等
・当番制による緊急対応サポート(夜間・休日対応あり)※振替休暇取得いただけます。
業務配分の割合としては、設備保守業務60%、デスクワーク40%程度となります。
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し (英語使用比率: 10%程度) |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必要スキル】
- ビル・工場・建築現場等の設備管理業務経験
- コミュニケーション能力
- PCスキル(Word・Excel・Outlookなど)
- 自家用車通勤が可能なこと
【歓迎資格】 以下の資格のうち、複数保有者、歓迎。
- 第三種電気主任技術者
- ボイラー技士2級以上
- 冷凍機械責任者3種以上
- 危険物取扱者乙種第4類
- 電気工事士2種以上
- ほか設備管理・施工管理関連資格
雇用契約:正社員
給与 : 月給32万円~34万円 (想定年収448~476万円程度)
*上記は基本給+賞与(年2回)
*経験、スキルに基づき決定いたします。
試用期間: 3か月 (同条件)
その他手当:残業手当(月20時間程度)、資格手当、名義手当、家族手当、役職手当 *当社規定に基づく
残業代と各種手当を含めると、年収500万円~550万円程度が想定されます!
資格手当の例
・第三種電気主任技術者:8,500年/月
・ボイラー技士2級:2,500円/月
・冷凍機械責任者3種:1,500円/月
・危険物取扱者乙種第4類:1,000円/月
・電気工事士2種:1,500円/月
その他業務に関連する資格には手当が付く可能性あり!
アクセス
熊谷駅より車で約20分
選考スケジュール
一次面接(web)、適性検査(オンライン)⇒二次面接(web or 対面)
※選考の過程で個人情報のご提供をお願いすることがございます。(メールアドレス、電話番号、身分証明書、職歴履歴情報、学歴証明等) 個人情報取得の目的は、面接日程のご連絡や入社前のバックグラウンドチェックなど、採用活動のために使用するものとし、それ以外の用途での使用はいたしません。
待遇・福利厚生 :
交通費全額支給(2km以上)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険(40歳以上65歳未満の場合)、有給休暇(試用期間後に支給)、退職金制度
試用期間: 3か月
その他
従事すべき業務の変更の範囲:弊社業務全般(会社の定める業務)
転勤の可能性:当面無し
会社の定める場所(通勤可能範囲内でご相談させていただきます)
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 450万円 ~ 500万円 |
ボーナス | 給与: ボーナス込み |
勤務時間 | 8:00~17:00の実働8時間勤務(勤務内容・シフト・裁量による勤務時間の変更あり) |
休日・休暇 | 完全週休二日制(土日)、祝日、年間休日:120日程度 ※現場カレンダーに基づく計画的な休日出勤あり(振替休日あり) |
業種 | 人材派遣・アウトソーシング |