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求人ID : 1553761
更新日 :
2025年08月04日
超大手外食企業
（東証プライム上場：グローバル企業）大手外食/食品スーパー等のグループ本社のグローバル人事マネージャー（候補）の募集
| 採用企業 | 超大手外食企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 1200万円 |
募集要項
【概要】
グループ内で多様な外食チェーン店を経営し（国内外で15,000店以上）、タレントマネジメントシステムをグローバルに展開予定の中で、グローバル人事システム部の担当～課⾧候補として次の役割を担っていただきます。
・グループ・グローバルでの人事・評価・報酬制度の設計と運用。
・グローバルデータベースの導入・運用。
（特にOracle HCMを活用したグローバルデータベースの構築・運用）
・各種人事データを活用したピープルアナリティクス、戦略的人事施策の提案。
【年俸】
600万円～1,200万円
【勤務地】
東京都港区
応募必要条件
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル (英語使用比率: 10％程度) |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| その他言語 | スペイン語 - 基礎会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
【必要職務経験】
・グローバルな人事情報を活用した戦略的な人事施策の提案・実行。
・人事部門やIT部門でのタレントマネジメントシステムの導入、運用経験。
・タレントマネジメントシステムの開発やピープルアナリティクスの要件定義、システム開発等に携わったことのある方。
【尚可】
Oracle HCMの導入、運用経験
勤務地
- 東京都 23区, 港区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 1200万円 |
| 業種 | レストラン・フードサービス |
職種
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
- 人事 > 教育
- 人事 > その他（人事）
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
