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採用企業 | ENGAWA 株式会社 |
勤務地 | 東京都 23区, 港区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 650万円 |
【事業概要】
AnyMind Groupは、2016年にシンガポールで創業したIT企業で、グローバルに15カ国、24拠点に展開しています。従業員数は1,800名以上(東京オフィスに400名以上)で、D2C(Direct to Consumer)やマーケティング、広告領域においてソリューションを提供しています。2024年度には売上500億円を超え、約109億円の資金調達を完了しています。国際的な展開と技術力の高さが評価されています。
【ENGAWAについて】
AnyMind Groupの一員であるENGAWAは、外国人向けライフスタイルマガジン「Tokyo Weekender」の運営、外国人インフルエンサーを活用したグローバルマーケティング、地域ブランドを発信する「OMOTENASHI Selection」の展開など、多角的に「日本の魅力」を世界へ届けています。2021年にAnyMind Groupに参画し、テクノロジーと海外ネットワークを融合した次世代のクロスボーダー戦略を推進中です。
【ミッション】
【提供できる経験・価値】
【具体的な業務内容】
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【会社概要】
ENGAWAは、50年以上の歴史を持つ外国人向けライフスタイルマガジン「Tokyo Weekender」の発行運営や、外国人インフルエンサーを活用したプロモーション事業、日本の良いモノを世界に広める AWARD 事業「おもてなしセレクション」などの事業を行う真のグローバルマーケティングを実現する企業です。2021年にAnyMind Groupへ参画。海外拠点との連携やテクノロジー活用などグループのシナジーを最大限活用し、企業・自治体向け海外マーケティング及びジャパンブランドの発信・物販支援を一層強化しています。
【事業展開】
【企業文化】
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【選考フロー】
書類選考→ HR面談 → 現場1次面接(セールスマネージャー ・責任者 / 対面)→SPI・最終面接(代表取締役社長 /対面) → 内定
※課題提出をお願いすることがございます。
【給与・待遇】
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2024年4月1日 労働基準法等改正に従い、変更の範囲を明示します。
ⅰ.従事すべき業務の変更の範囲
※法定による変更範囲の明示(業務内容):当社およびAnyMindグループ各社の業務全般
ⅱ.就業場所の変更の範囲
※法定による変更範囲の明示(就業場所):当社東京事業所およびAnyMindグループの各拠点、その他会社の指定する場所
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職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 基礎会話レベル (英語使用比率: 50%程度) |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須要件】
【歓迎要件】
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 400万円 ~ 650万円 |
勤務時間 | 標準労働時間:10時~19時(8時間00分 休憩60分) フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~14:00) |
休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後、規程により付与) |
業種 | シンクタンク・リサーチ |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
外国人の割合 | 外国人 半数 |