【日本支社の人事リード】 グローバル企業の日本法人（45名規模）

＜当社について＞
UAEドバイに本社を置く VFS Global は、各国政府または在外公館より委託を受け、ビザ申請及び領事業務の補助サービスを行っています。現在クライアント政府は60か国を超え、世界144か国で事業展開しています。
日本国内では15年以上に渡り、英国、カナダ、欧州をはじめとする15か国の公式パートナーです。東京・大阪でビザセンターを運営しています。

＜業務内容＞
日本での一人人事として、VFSジャパンの日常的な人事業務をリード＆執行していただきます。

• Serve as the primary point of contact for all HR-related matters in Japan, providing advice and support on recruitment, labor relations, policy design, and talent development.
• Ensure HR operations comply with labor laws and internal policies, maintaining legal and ethical standards and mitigating risks.
• Work closely with the leadership team in Japan to implement consistent HR strategies aligned with business goals.
• Lead the entire recruitment process, including sourcing, screening, offer management, and onboarding.
• Localize and implement global HR initiatives in a way that aligns with Japanese culture and business practices.
• Build trust and foster collaboration with internal and external stakeholders.
• Introduce company-wide policies while developing flexible, locally adapted HR systems.
• Participate in global HR projects, ensuring alignment and consistency across regions.

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【雇用条件】
正社員
試用期間3か月

【勤務地】
東京都中央区築地5‐6‐10

【給与】
想定年収：600～800万円 応相談　

【勤務時間】
9時～18時（60分休憩）

【休日・休暇】
完全週休二日制（土日祝休み）

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険）

※ご応募の際は、日本語・英語両方の職務経歴書をお送りください。

【応募に必要な経験・スキル】
 - 人事経験が5年以上ある方
 - 英語・日本語どちらでもビジネスレベル