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| 採用企業 | 外資系不動産企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 1100万円 |
【求人No NJB2312613】
■Position Summary
The role is responsible for the implementation of HR stratagy and operation in Japan (Kanto area).
■Main Responsibility
As a HRBP of Japan you will be responsible for TA L D Attendance and Leave Management maintaining compliance with local employment legislation performance management C B and others.
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・At least 5 years of experience working in HR
・High level English skill
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 1100万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
| 休日・休暇 | 【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上 【休日】完全週休二日制 祝日、年末年始、慶弔 |
| 業種 | 不動産仲介・管理 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |