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求人ID : 1549916 更新日 : 2025年07月09日
ADAS(先進運転支援システム)や車載電子部品に強い優良企業で働きませんか。

【外資系メーカー】HRBPマネージャー(茨城拠点)|年収1000万円以上

勤務地 茨城県
雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談

募集要項

ADAS(先進運転支援システム)や車載電子部品に強い優良企業で働きませんか。

HRBPマネージャーとして、茨城県の主要な生産拠点を支えていただきます。中長期的な人事戦略の企画・実行を担い、現場リーダーやグローバルHRチームと連携しながら、組織開発や人材育成、制度設計に深く関与します。
グローバルな視点と現場に根ざした実行力の両方が求められる、非常にやりがいのあるポジションです。



主な職務内容

  • 茨城拠点の中長期的な組織・人事戦略の立案と実行
  • 現場の従業員やマネジメント、グローバル人事部門との信頼関係の醸成
  • 管理職や人事チームの能力開発や組織マネジメント支援
  • 事業環境の変化に合わせた採用・人事評価・教育・報酬を含むHR制度全体の設計、レビュー、アップデート
  • その他人事や組織開発関連の企画管理

Join a global leader in the automotive parts industry as an HRBP Manager supporting their major production facility in Ibaraki. This is a high-impact opportunity to oversee both strategic HR planning and operational execution in a fast-evolving, innovation-driven environment. You will collaborate with site leaders and global HR teams to drive organizational growth, develop talent, and shape HR policies for long-term success.



Key Responsibilities

  • Drive mid- to long-term organizational and HR strategy and ensure successful implementation
  • Act as a business partner to leadership by aligning HR initiatives with operational goals
  • Lead organizational development and HR team capability building across the plant
  • Design and continuously improve HR systems including recruitment, performance evaluation, compensation, and learning
  • Support change management initiatives, workforce planning, and employee engagement programs
  • Coordinate with global HR teams and ensure consistent communication between site and headquarters

応募必要条件

職務経験 6年以上
キャリアレベル 中途経験者レベル
英語レベル ビジネス会話レベル
日本語レベル 流暢
最終学歴 大学卒: 学士号
現在のビザ 日本での就労許可が必要です

スキル・資格

必須条件 経験・知識:

  • 大卒以上
  • 人事関連経験7年以上(人事企画、人事戦略、採用、教育研修、HRIS、労務など、いずれの分野でも可)
  • データの集計分析能力(エクセル)
ソフトスキル:
  • 現場のニーズをくみ取る観察力、コミュニケーション能力
  • 本部や本社と連携する調整力、交渉力
  • 腰を据えて中長期的な解決策に取り組む忍耐力、実行力
語学力:
  • 日本語:流暢
  • 英語:中級〜ビジネスレベル
歓迎条件
  • 外資系企業や、海外での勤務経験
  • 製造業(自動車・電子機器・電気機器)などメーカーでの人事経験
この求人がおすすめの理由
  • 最先端技術を誇るグローバル自動車部品メーカーのポジションです
  • 革新的な製品を持つ優良企業
  • 年収1000万円以上;業界でもトップクラスの給与水準
  • ワークライフバランス良好

Required Skills and QualificationsExperience:
  • 7+ years of HRBP, HR Planning, or Generalist experience in a large-scale organization
  • Strong background in any of the following: HR planning, recruitment, L&D, HR systems, or labor relations
Language Requirements:
  • Japanese: Fluent
  • English: Business-level proficiency
Technical Skills:
  • Ability to manage and analyze HR data using Excel
Preferred Skills & Qualifications
  • Experience working in a foreign-capital company or in an international HR setting
  • Experience in the manufacturing industry (automotive, electrical, or electronics preferred)
Why You'll Love Working Here
  • Be part of a company known for its cutting-edge automotive technologies
  • Enjoy strong work-life balance and competitive salary
  • Work closely with both Japanese and global teams on impactful HR initiatives
  • Play a central role in shaping a large-scale production site's organizational development
  • Join a brand committed to continuous innovation and operational excellence

勤務地

  • 茨城県

労働条件

雇用形態 正社員
給与 経験考慮の上、応相談
業種 銀行・信託銀行・信用金庫

職種

  • 人事 > 人事制度・企画・HRBP
  • 人事 > その他(人事)

会社概要

会社の種類 外資系企業