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| 採用企業 | KPay Japan 株式会社 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 中央区 |
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 350万円 ~ 600万円 |
KPayについて:
KPayグループ(KPay)は、シンプル・スマート・シームレス・セキュアなテクノロジーソリューションを 提供し、あらゆる規模のビジネスを支援するフィンテック業界のリーディングカンパニーです。
現在、 日本、香港、シンガポール、オーストラリアを中心に、81,000以上の加盟店にサービスを提供してお り、財務管理、業務オペレーション、そしてデジタルトランスフォーメーションの加速を支援するワン ストッププラットフォームを展開しています。
2024年には、シリーズAラウンドにおいて5,500万米ドルの資金調達を達成し、ペイメント分野では 同年最大規模の資金調達となりました。
今後も、世界中の中小企業の成長をテクノロジーの力で支え続けていきます。
仕事内容
稼げる営業職|インセン高額&翌月即支給|未経験OK
1.飲食店・小売店などの中小企業を訪問し、決済サービスを提案して契約を獲得するフィールドセールス
→ 成果がそのまま収入に直結するポジション
2.クレジットカード・QR決済など、成長市場の決済ソリューションを提案
→ ニーズが高く、売りやすい商材
3.既存加盟店をフォローしながら、追加提案で収益アップも可能
→ リピート・アップセルで安定して稼げる
4.外回り中心の営業スタイル(成果主義・高インセンティブ)
→ 頑張った分だけ収入が伸びる環境
アピールポイント:
① 働きやすさ抜群|人間関係が良く、定着率が高い職場
チームワークを重視し、上下関係がフラットで相談しやすい環境です。
新メンバーもすぐに馴染めるサポート体制と温かい社風があり、**「人が辞めにくい会社」**として高い定着率を誇ります。
② 語学力を活かして活躍|グローバル×成長企業
英語・中国語・韓国語など語学力を活かせる環境。
海外メンバーやグローバルクライアントと直接やり取りでき、
**「語学×ビジネス×キャリアアップ」**を実現できます。
③ 急成長企業でスピード昇進|若手でも高ポジション可
成長中の決済テック企業として、成果次第で早期昇進・マネージャー昇格が可能。
年功序列なし/実力主義で、
「20代でマネージャー」「短期間で年収大幅アップ」も現実的です。
④ 残業少なめ×高収入|ワークライフバランス◎
月平均残業5時間以下の効率的な働き方を実現。
「しっかり稼ぎたい」「でもプライベートも大事」
その両方を叶えられる職場です。
⑤ 頑張った分だけ稼げる|高額インセンティブ+翌月支給
成果がダイレクトに収入へ反映される評価制度。
高還元率インセンティブ&翌月即支給で、
月収40万〜60万円以上も目指せる環境です。
「本気で稼ぎたい人」に最適なポジションです。
勤務時間・曜日
9時30分~18時30分
(コアタイムは10:30~16:00で、始業・終業時間はフレックス対応可能)
※土曜日、日曜日、祝日休み
休暇・休日
完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日125日、傷病休暇、年末年始休暇
給与
固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥400,000は1か月当たりの固定残業代¥47,468〜¥75,949(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給25万円〜40万円+高額インセンティブ
※経験・スキル・前職給与を考慮のうえ決定します。
頑張りがそのまま収入に直結する評価制度のため、
「稼ぎたい方」「収入を伸ばしたい方」に最適なポジションです。
待遇・福利厚生
・健康診断
・傷病休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・通勤手当
その他
リモート面接も対応可能です。
【想定年収】
応相談(経験や能力に応じて判断させて頂きます)
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| その他言語 | 中国語: 北京語 - ネイティブ |
| Korean (Native) | |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
求める人材
経験・スキル不問|やる気があればOK!
1.未経験OK|学歴・職歴不問|とにかく稼ぎたい方歓迎
2.営業経験なしでも問題なし(研修&サポートあり)
3.人と話すのが苦手でなければOK|性格重視の採用
4.日本語が日常会話レベルで話せれば応募可能
5.中国語・英語・韓国語が話せる方は優遇(必須ではありません)
6.「今より収入を上げたい」「環境を変えたい」方、大歓迎
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 350万円 ~ 600万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日125日 |
| 業種 | その他(金融) |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |