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勤務地 | タイ, Bangkok |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
会社概要
東南アジアを拠点とする、人材・組織開発に特化したコンサルティング会社です。現地に進出する企業に対し、ビジネスコンサルティングやトレーニングプログラムを通じて、組織力強化と人材育成を支援しています。
職務内容
■社長と同行し営業・マーケ―ティング戦略の立案・実行。
■顧客訪問、課題のヒアリング、商談後のキーパーソンとの仲介。
■KPI (売上、提案数、訪問数)、タイ人スタッフ管理。
■会社全体の売上目標の設定、P/L、BSコントロール。
■研修の全体像を設計、講師・テキスト等の手配。
■実施後のフォローアップ、改善点の提案。
■本社へのレポート。
応募要件
【必要条件】
■無形商材での営業経験がある方。
■部下指導、マネジメント経験のある方。
■長期的にタイ在住予定の方。
【歓迎条件】
■日系大企業を対象に営業活動をされていた方。
■コンサルティング経験者。
福利厚生
■就労ビザ・労働許可証付与
■民間医療保険
■有給休暇
今回はタイ法人社長の後任者として営業及びマネジメントができる方を探しております。引継ぎ期間は数か月かけて行われる予定となっております。
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.th/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.th/terms-of-use
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
業種 | その他(商社) |