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勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 400万円 |
ホテルの人事総務部門にて、労務担当
【業務内容】
・各種社会保険の手続き(健康保険、厚生年金、雇用保険等)
・入退職、異動、休職、人事発令にともなう手続
・勤怠管理と給与計算(従業員数400名程度)
・各種申告・届出対応(36協定の締結、高齢・障害雇用状況報告、労使協定の締結 等)
・健康管理全般(健診、予防接種、安全衛生委員会の実施、ストレスチェックの実施 等)
・休職者の対応
職務経験 | 1年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 高等学校卒 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須】
・事業会社での人事労務のご経験
・給与計算および社会保険業務のご経験
・基本的PCスキル
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 300万円 ~ 400万円 |
時給 | 年収:300万円 ~ 400万円 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)/有給休暇 |
業種 | ホテル |
会社の種類 | 外資系企業 |