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＜経営企画＞大手HRサービス企業
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1600万円 |
募集要項
事業部門の戦略の検討、実行を行います。
企業情報
大手総合HRサービス企業
職務内容
取締役や執行役員との戦略会議を通じて、各事業や重点施策の進捗を定期的に確認・評価
グループ全体における事業や機能を横断した課題を発見し、解決策を提案
グループの中長期的な方向性を描き、経営戦略の立案と実行を推進（例：2030年を見据えた中期経営計画の策定や、現行計画の課題整理）
経営判断に役立つ情報の収集・分析・リサーチの実施
条件・待遇
- 長期的なキャリア形成を支援する環境
- 業界知識を深める機会
- 安定した勤務体制と福利厚生
このポジションは、ビジネスサービス業界でのキャリアをさらに発展させたい方に最適です。ぜひご応募ください！
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Kosuke Ishikawa on +813 6832 8936.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
・事業会社の経営企画部門でのご経験3年以上
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 1600万円 |
| 業種 | その他 |
職種
- 経営・経営企画・事業企画系 > 経営企画・事業企画・PMO
