【外資系品質保証サービス大手】採用マネージャー｜中途採用担当

中長期的なキャリアプランを描ける、安定感のある会社です。

品質保証サービスを提供するグローバル企業で、中途採用戦略の立案と実行をリードしていただきます。営業、エンジニアリング、管理部門など、それぞれ異なるニーズを抱える部署と連携しながら、日本における採用活動を牽引する重要なポジションです。

• 中途採用の全プロセス（ソーシング〜オンボーディング）のリード
• 営業・エンジニアからバックオフィス、経営・マネジメントまで各部門独自の採用ニーズの理解・把握
• 社内の人員計画・承認プロセスに基づく採用活動の遂行
• 社内外のステークホルダーとの調整・報告
• 採用進捗のレポート作成と上層部への報告
  

Join a global leader in compliance services and play a key role in shaping its talent landscape. As a hands-on Talent Acquisition Manager, you will lead strategic mid-career hiring initiatives across eight diverse departments. This is a unique opportunity to strengthen recruitment infrastructure and collaborate with business leaders on impactful hiring decisions.

Key Responsibilities

• Lead end-to-end mid-career hiring from sourcing to onboarding

• Tailor recruitment strategies to meet the hiring needs of 8 departments

• Manage internal approval workflows and headcount requests

• Ensure smooth hiring operations through cross-functional communication

• Provide regular progress reports to senior leadership

必須条件

経験・知識：

• 中途採用経験5年以上（
• ソーシング、ジョブポスティング、面接、オファーの調整などのスキル
• 日本における雇用慣行や労働関連法規の基礎的な知識
• 一般的なPCスキル（Excel、Outlook等）

ソフトスキル：

• 様々なステークホルダーと連携できること（優れた対人スキル、論理的思考、コミュニケ―ション能力など）

語学力：

• 日本語： ネイティブレベル
• 英語：中級〜ビジネスレベル

• 採用以外の人事業務経験
• チームやプロセスをまとめたリーダーシップ経験
• グローバルチームとの連携経験

• 中長期的なキャリアプランを描ける、安定感のある組織
• 戦略に貢献できるポジション
• 高報酬、福利厚生充実

Required Skills and Qualifications
Experience:

• Minimum 5 years' experience in mid-career recruitment

• Proven success in sourcing, job postings, interviews, and offers

• Familiarity with employment practices and labor regulations in Japan

• Team management or HR generalist experience preferred

Technical Skills:

• Proficiency with Outlook, Excel, and other business tools

• Solid IT literacy

Soft Skills:

• Strong interpersonal and logical communication skills

• Ability to engage with stakeholders across various functions

• Organized, proactive, and able to manage multiple tasks effectively

Language Requirements

• Japanese: Native

• English: Intermediate to Business level

Preferred Skills & Qualifications

• Broader HR experience beyond talent acquisition

• Strategic mindset with operational execution strength

Why You'll Love Working Here

• Attractive compensation and benefits

• Long-term career stability with growth opportunities

• Opportunity to contribute strategically in a global environment

• Collaborative and inclusive team culture

• Work on high-impact hiring that shapes organizational success