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採用企業 | DSS Sustainable Solutions Japan G.K. |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1200万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
私たち dss+ について
dss+ は、単なる業務改善のコンサルティング会社ではありません。私たちは、現場での実行を重視し、変革を実現するパートナーです。
私たちの使命は、企業がより強く、持続可能なビジネスを築けるよう支援すること。安全、リスク、回復力(レジリエンス)、そしてエネルギー転換といった重要なテーマに取り組みながら、複雑な課題をクライアントの事業に即した実行可能な計画へと落とし込みます。
私たちは、クライアントと共に現場で取り組み、実際に成果を出すことにこだわっています。
dss+ のサービスは、以下の3つの分野を中心に展開しています:
これらの分野は、人材育成や組織文化の変革支援、そしてデジタル技術の活用によってさらに強化されています。
私たちのチームは、鉱業、化学、エネルギー、電力、農業、食品・飲料、製造業、投資ファンドなど、さまざまな業界の企業と協力しています。
業界に精通した専門家と現場での豊富な経験、そして「人」を中心に据えた変革支援を組み合わせることで、クライアントの「想い」を「成果」へとつなげます。
大切なものを守り、組織を変革し、理想の未来を実現するための持続可能な変化を、実践的かつ確実に支援しています。
私たちの目指す方向に、共に歩んでいただける方をお待ちしています
dss+ は現在、力強い成長軌道を描いており、それに伴いチームメンバーにとってもこれまでにないチャンスが広がっています。
現場経験豊富なオペレーションの専門家や、実務に精通したマネージャー、そして有資格のコーチたちと共に、課題解決に情熱を持って取り組む仲間として活躍していただけます。
私たちは、「守る」「変える」「持続させる」という使命に100%コミットしています。
このポジションでは、その使命を実現するためのリソースと環境が整っており、あなた自身が本当の意味で“変化を生み出す存在”になることができます。
また、私たちは単にアドバイスを提供するだけでなく、最新の知見や自社で実証された手法を用いて、実際に現場での実行まで支援しています。
そのため、自分の取り組みがクライアントにどのような良い影響を与えているのかを、目に見えるかたちで実感することができます。
このような方を求めています
シニアマネージャーとして、クライアントに対して複雑な課題に取り組むプロジェクトをリードし、課題の特定から解決策の設計・実行までを担っていただきます。
クライアントに長期的な価値をもたらすために、プロジェクトの方向性を主導し、チームやクライアントとの関係を適切にマネジメントしながら、高い成果を実現していただくことが期待されます。
また、プロジェクト業務にとどまらず、新たなクライアントや市場の開拓、さらには地域・グローバルレベルでの知見発信やサービスの革新にも貢献していただきます。
このポジションでは、変化の速い環境の中でも自ら考え、行動できる方を求めています。社内外における改善活動を主体的に推進できる方に最適な役割です。
さらに、特定の下記分野において、クライアントとの良好な関係を築き、高い満足度を維持するための優れたコミュニケーション力と顧客対応力が求められます。
求められる専門性の一例:
以下のような業界での経験をお持ちの方:
または、以下のような専門分野での知見をお持ちの方:
主な業務内容:
このポジションでは、以下のような業務を担当していただきます:
社内での主な役割:
このポジションでは、社内においても以下のような活動に関わっていただきます:
このポジションに求められる人物像
このポジションで活躍いただくために、以下のようなご経験・スキルを歓迎します:
dss+ では、スピード感のある成長中のコンサルティング環境の中で、あなたの力を存分に発揮し、成長できる機会をご用意しています。
クライアントにとって価値ある成果を生み出し、自らの仕事に誇りを持てる――そんな経験を積んでいただける環境です。
職務経験 | 10年以上 |
キャリアレベル | エグゼクティブ・経営幹部レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 1200万円 ~ 経験考慮の上、応相談 |
業種 | その他(コンサルティング・士業) |
会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
外国人の割合 | (ほぼ)全員日本人 |