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勤務地 | タイ, Rayong |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
HRBP (Talent Acquisition)
Salary Package: 60K - 90K
Location: Rayong
Job responsibilities:
Developing policies and strategies for acquiring new talent
Analyzing the company’s hiring and talent needs to anticipate hiring
Using various channels to source candidates
Working with hiring managers to anticipate needs and fill positions
Managing the screening process, including resume screening and interviewing
Building relationships with applicants and past employees
Researching talent acquisition trends to improve the process
Qualification:
Over 5 years of recruitment function including management skills.
Strong communication skills, Good logical thinking, Result-oriented and Digitalization.
Proficient in Recruitment process within timeline
Knowledge of HR systems and databases
Good command in English
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
業種 | 自動車・自動車部品 |