【福利厚生充実】外資系HR実務担当

• 世界最大級国際見本市主催、運営を手掛ける企業様からのご案内です。
• グローバル環境で英語を活かして働けます。

企業情報

• 世界最大級の国際見本市主催運営を手掛け、様々なビジネス拡大をサポートするグローバルカンパニー
• 国内でも業界をリードし、各地域、各産業の活性化を後押しする

職務内容

・給与計算に関わる勤怠集計をはじめ、日々の人事労務関連問題への対応や届出
・異動配置、昇給、昇格、給与、賞与、採用、研修、社会保険などの分野において実務及びマネジャーの補佐
・就業規則をはじめとする会社規則関係の改訂
・コンプライアンス遵守の徹底
・会社施策の円滑な導入と運用
・社内全体の人事に関係する状況について中長期的観点から俯瞰する立場で会社をサポートする
・課題の概要やその本質的な問題を認識し、解決の方向性や実効手段を提案し改善に努める

条件・待遇

• 雇用形態無期雇用：試用期間有り（３ヶ月）
• 社会保険健康保険：厚生年金 雇用保険 労災保険
• 交通費全額支給
• 昇 給：有り(年１回)
• iDeCo+ ベネフィットステーション
• 休日・休暇：完全週休二日制 土 日 祝日 年間休日: 120日 年末年始 7日(12/28〜1/3)
• 有給休暇: 初年度10日（７カ月目〜）、 翌年度18日、翌々年度20日
• 産休育児休暇・短時間勤務制度有（実績有）、慶弔休暇
• 給与条件年俸制 700万円程度(経験・前職を考慮の上決定) + 決算賞与別途支給

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Shota Nishino on +81366276104.

・事業会社における人事・労務経験 3〜5年程度以上

・英語力：TOEIC800点程度以上（海外オフィスHRとのメール、電話・打合せなどのコミュニケーション要）

・人事関係データベースの運用・レポート作成ができる程度のITスキル