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求人ID : 1542948
更新日 :
2025年05月28日
【Standalone HR Manager】外資系スタイリッシュ家電ブランド
【HR Manager】外資系スタイリッシュ家電ブランド
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1200万円 |
ワークスタイル
リモートワーク・在宅勤務 服装カジュアル募集要項
HRマネージャーとして、人材の確保、教育、評価のシステムを作り上げ、組織の発展に貢献していただきます。また、社員のキャリアパスを設計し、社員満足度の向上に努めていただきます。
Client Details
大規模な組織で、FMCG業界におけるリーディングカンパニーの一つです。国内外の市場で高い評価を獲得し、その成長を続けています。
Description
- 人材の採用、研修、評価システムの作成と実施
- 社員のキャリアパスの設計
- 社員満足度向上のための施策の企画と実施
- 人事制度の運用と改善
- チームの管理とリーダーシップ
- 社内外の人事関連のコミュニケーション
- パフォーマンス管理の実施
- コンプライアンスの確保と社内教育
Job Offer
- 年次有給休暇
- プロフェッショナルな環境でのキャリアアップの機会
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Masako Horikoshi on +813 6832 8957.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- 人材開発や人事戦略に関する知識
- リーダーシップとチームマネージメントのスキル
- プロジェクトマネージメントの経験
- 優れたコミュニケーション能力
- 問題解決能力
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1200万円 |
| 業種 | 小売 |
職種
- 人事 > 採用
- 人事 > 給与・労務
- 人事 > 人事制度・企画・HRBP
会社概要
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
