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【経営直下 x スタートアップ】労務総務マネージャー
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
ワークスタイル
フレックスタイム制募集要項
労務の専門性を活かし、急成長フェーズの組織を支える体制構築に携わりたい方、必見求人です。
企業情報
国内外でテクノロジーを活用した成長支援を行うスタートアップ企業です。
職務内容
グループ全体の労務業務の運用と改善
労務体制構築・業務プロセス設計・運用（300~500名体制を想定）
経営陣・事業責任者・外部パートナーとの連携
チームマネジメントおよび労務領域に関する意思決定
条件・待遇
経営直下で攻めの労務を推進
多様なM&A組織への対応、柔軟な制度設計
専門性の深化とキャリアアップ
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 基礎会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
労務実務経験（給与・社保・勤怠管理など）
業務プロセスの改善提案・実行経験
部署横断的な調整・ディレクション力
マネジメント経験および高いコミュニケーション力
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 800万円 |
| 業種 | 小売 |
職種
- 人事 > 給与・労務
