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採用企業 | 韓国系大手運輸会社 |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
<仕事内容>
- 採用及び入社手続き関連業務
- 人事評価、事業計画
- 人件費計画作成及び分析
- 人事制度運営
- 組織文化改善業務
- 給与関連
- 勤怠管理、健康検診
- 駐在員生活立ち上げサポート(ビザ、社宅等)
- 韓国本社とのコミュニケーション
- 諸業務
<給与詳細>
※学歴・経験を考慮して決定いたします
※インセンティブを別途支給いたします
※一律支給手当含む
※時間外勤務及び休日勤務については、所定の割増賃金を別途支給
※昇給 年1回あり(人事評価に基づき)
※給与改定年1回(4月)
<福利厚生>
- 各種社会保険完備(健康、厚生年金、労災、雇用)
- 交通費別途支給
- 賞与(勤労手当)
- インセンティブ
- 各種慶弔金
- 長期勤続賞
- 職責手当
- 優秀社員賞
- 退職金制度
職務経験 | 3年以上 |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | 無し |
日本語レベル | ビジネス会話レベル |
その他言語 | 韓国語 - ビジネス会話レベル |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
- 人事業務経験 5年以上
- 日本語:ビジネスレベル
- 韓国語:ビジネスレベル
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 経験考慮の上、応相談 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
休日・休暇 | ★年間休日120日以上★ 完全週休2日制(土日休み) 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 出産・育児休暇 介 |
業種 | 物流・倉庫 |