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採用企業 | 東証プライム上場食品メーカー |
勤務地 | 東京都 23区 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1400万円 |
【求人No NJB2295742】
●人材ポートフォリオの設計・構築
●日本人社員のグローバル対応力の強化
●幹部社員の人材情報の把握
●グローバルでの人材交流の実現
●駐在員サポート強化(仕組みの整備含む)
●各社のビジネスの後方支援(現地幹部クラスの採用含む)
●各種契約関係の確認・整備
●オペレーションの集約・効率化、成功事例の共有
職務経験 | 無し |
キャリアレベル | 中途経験者レベル |
英語レベル | ビジネス会話レベル |
日本語レベル | ネイティブ |
最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【スキル】
●グローバル展開をしている業界において、グローバルHRの企画・運用の経験
●海外現地法人の立ち上げ、M A、その後のPMI等の場面で人事業務に主担当者として関与した経験
●上記業務の企画担当ではなくとも、運用場面で関与した経験
●英語を使用したビジネス経験(現法の社員と英会話によるコミュニケーションが行えることが必須)
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 800万円 ~ 1400万円 |
勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
休日・休暇 | 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます 初年度 最大12日 / 入社月により変更あり 【休日】完全週休二日制 完全週休二… |
業種 | 食品・飲料 |